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澳洲留学生的企业求职面试感想

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2010-12-08 12:00

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澳洲留学面试

【 liuxue86.com - 海外打工 】

新的调查显示,在全球金融危机中,如果进入澳洲留学生人数减少5%的话,澳洲或减少6000多个职位。可见,澳洲留学生的就业形势形势,脱颖而出需要实力。

找兼职和找工作“大不同”
在澳洲留学期间,我做过不少兼职。相对而言,做兼职的要求比全职工作低。我认为,招兼职的雇主主要是看重沟通能力,但只是基础和简单的,只要能适当地说一些吸引人,讨人喜欢的话就可以了。而全职工作尤其看重个人的“卖点”,有经验的就要“卖”自己的经验,有能力的就要“卖”能力(当然是别人没有的,且公司又看重的能力),什么都没有的也可以“卖”潜力,当然前提是清楚自己具备哪方面的潜力。

企业不需要你是最优秀的,但看重自身“卖点”
在澳洲,我只参加在普华永道的面试,是唯一的一次,不过还算顺利。所以,尽管面试经验不多,但我也愿意分享一下我的经历。普华的招聘程序,形式跟国内的大型公司的差不多。先是网上投简历、安排电话面试及网上测试(类似国内的笔试)、安排小组面试,与公司合伙人和经理面试(当时是两个面试官在一起面试我,也有可能分两次面试)。

从投“网上简历”开始,势必突出“卖点”
关于如何应对以上的面试程序,我有一些体会可分享给读者。首先在网上投简历时,要注意突出自己的优点,或者说“卖点”。一般来说,澳洲比较看的是学习成绩,最好有75分以上(悉尼地区),工作经验(最好是澳洲的,兼职全职都可以),及义务工作经验(包括社团活动和校外的无薪水工作)。其实很多优秀的学生,往往因为网上填写的简历不够吸引,而失去面试机会,所以这部分应多多重视。

做网上测试,不建议“留空”
然后是电话面试,注意在面试过程中自然流畅地回答、并尽量考官认同你的答案。其实,电话面试的目的在于考查英文沟通表达能力,问题较基本,所以不需太紧张。之后就是网上测试,网上的测试有涉及逻辑方面的题目,形式和国内的很相似,但题目难度不算高,只是规定的答题时间较少。我有个小心得(虽然未经证实),做这些测试题目一定要做完,因为都是选择题,如果最后发觉时间不够,可随便选“满”,但不要空着不做。

“面试表现”不可能面面俱到,需要“有侧重”
到了真正面试的环节。连同我在内,参加这次面试的共有三十个人,我们被分成五小组,六人一组,每组的前三名可以获得最后的面试机会(当然我们是后来才知道这个录取比例的)。

面试考核内容包括,案例分析,企划写作等,还有最重要的团队工作能力。考察这一项,公司安排我们角色扮演。由不同的组员抽签扮演不同的经理,然后一齐讨论一个将实施的项目的可行性和具体操作。这个环节考核的是团队精神、演讲能力、逻辑分析能力、问题解决能力及领导能力。

我认为在这个过程中不可能将以上的能力都表现得很突出,但一定要着重突出自己的特点。我当时主要表现自己的团队合作精神和领导力,另外两个胜出的组员一个是演讲能力强和领导力好,另一个是逻辑分析能力强和团队合作精神好。其它的经验,也可以参考国内类似面试的经验。

表现你有且他们需要的“卖点”
最后的面试,一定要做好充足的准备。其实就是要多准备一些能证明你能力或者潜力的“经历”,因为面试官很希望通过你以往的经历,来估计你将来的成长。所以在这个环节,体现相关的工作和义务工作的经验非常重要。因为学习的经历个个都有,差别并不大,但工作的经历就可能很特别。这里要强调的是“卖点”,他们不需要最优秀的,关键是你有他们需要的“卖点”,能把他们的团队能力发挥出更好的特质,这样就通过面试的可能性就很大。这里我想说的是,以我的性格,在国内的四大,很可能难以通过面试,因为我比较强调个性和自由。

我考虑过,没工作经验(会计经验为零,全职工作经验也为零)是我弱势,但只要我能够证明我学东西快,就可以弥补这个弱点。当时我着力表现沟通能力强、希望帮助公司建立客户关系的这一点,我想这让我最终顺利获得签约的机会。

但在澳洲,多数老外希望员工有自己的思想。他们喜欢有个性的人,因为这样可以带给他们不同的东西,可能激发他们把公司发展得更好。我当时就突出自己学习能力快、沟通能力好的特点,同时我指出,希望加入公司后,可以帮公司更好地维系与客户的关系。

澳洲求职途径分三种:
第一种途径,可通过互联网资源丰富,应该好好利用这个平台。但这对个人的筛选能力的要求也相当高。因为如果自己不会辨别,可能就会把时间浪费在机会不大或者实际情况并不理想的职位上。学生可浏览学校的就业网络,及较常用平台如seek.com。
第二种途径,学校的就业辅导中心,就业辅导中心可提供讯息,同时提供简历和求职信的写作协助,还会定期安排辅导班提供小组协助。
第三种途径,重视向朋友了解工作的招聘信息和工作机会。比如朋友介绍自己去同一个公司工作,或者因朋友转工,受推荐面试,这样子就可能接管了朋友原来的工作。

 


 
 

 


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陈老师

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