英国学徒工制度涉及各行各业
最新统计数字显示，英国许多年轻人中学毕业后不去上大学，而是选择当学徒工，使每个学徒工位置的平均申请人数达到11人。
据英国全国学徒服务局公布的数据，在截至今年7月底的过去一年时间里，通过互联网申请学徒工位置的人数为140万人，比前一年增加了32%。
在一些更抢手的行业，例如管道工和活动管理行业，每个位置的平均申请人数达到30人。
据报道，一些大公司正在和大学竞争，试图获得最优秀的青年人才。
带薪培训
英国企业的学徒工体系一般给学徒工提供带薪培训，培训内容又专门为工作设计，具有很强的针对性。
有专家表示，英国大学的学费日渐高昂，目前达到每年9000英镑，一般会在附加生活费用的情况下给学生带来4万英镑的债务。
因此，学徒工培训备受欢迎，甚至正在和一些顶尖级的大学争夺人才。
英国负责职业技能事务的政府部长汉考克(Matthew Hancock)说，年轻人在上大学和当学徒工之间做出选择应该成为一种常态。
他还说，考虑到当学徒工越来越受欢迎，更多的雇主都应该想到雇佣学徒工能给自己企业带来的好处。
