一、重视学习教育
坚持每周一次的政治学习制度，其中机关集中统一学习每月两次，分科室学习每月两次，坚持党组织的“三会一课”制度，其中党课教育每季一次，由党总支统一组织，其他活动由各支部组织。通过以上活动载体，认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习党风廉政法规等，使全体党员干部自觉地筑起一道防微杜渐的思想防线。
二、严格制度管理
严格执行的重要制度为：一是严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》;二是严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央关于厉行节约制止奢侈浪费八项规定。三是严格执行《关于转发中央纪委、中央组织部、监察部<关于维护党的纪律，严肃处理党风方面若干突出问题的意见>的通知》;四是严格执行市委发、《市党政机关干部廉洁自律十条规定》、《关于实行政务财务公开的若干的规定》、《关于违反〈市预算外资金集中统一管理办法〉的处理办法》等文件精神和党风廉政法规制度。五是严格执行《市司法局2012年度党风廉政建设目标管理责任书》、《市司法局财务管理规定》等。
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三、完善监督机制
重点为：一是对各项制度的落实情况实施查督，特别是党风廉政建设目标管理责任制，做到平时经常督查，半年全面检查，年终全面考核。二是对社会群众比较关注的法律服务行业开展执法大检查活动，并继续调整聘请行风监督员实施社会监督。三是认真处理群众来信来访，一般信访案件1个月之内办结，重大信访案件3个月之内办结。四是认真查处违法违纪案件，不姑息迁就。
四、层层落实责任制
主要为：一是重新公布局党风廉政建设领导小组成员名单，局长朱鸣任组长，对职责范围内的党风廉政建设负总责;副局长陈国建、黄建国、吴琅宝任副组长，依其工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各科处所根据与本局签订的党风廉政目标管理责任书，其主要负责人对本单位内的党风廉政建设负直接领导责任，严以律己，严格管理，确保不发生任何违法违纪的行为。二是建立党风廉政建设专题汇报研究制度，党组做到每季召开一次专题会议。三是党组每年做到召开一至二次民主生活会，听取群众意见，剖析存在问题，开展批评与自我批评。
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