美国《基督教科学箴言报》2010年12月2日文章：中国的美好未来吸引更多留学生归国。
中国海外学子发现机遇——还有同海外相仿的生活方式
“中国人生活和工作的方式越来越西化，”中国女商人郭艺馨(音)说
郭艺馨(音)身穿蕾丝压褶荷叶边衬衫和过膝长裙，显得即端庄又知性，在星巴克里品着茶，无论在任何地方她都可称得上一个颇有雄心的年轻经理人。
不过，她身处北京的事实却证明了一个有望改变中国企业的趋势：获外国大学学位后返回祖国的中国留学生人数越来越多。
有些人是被新的机遇所吸引，中国快速增长的经济对受过高等教育，具有国际化视野的年轻人逐渐张开怀抱。
“这里是事情发生的地方，”郭小姐说。
随着美国、澳大利亚和英国加强了移民法律，外国学生想要长久居留越来越难，有些留学生感到自己没有更多选择，因而回国。
“我不可能获取永久居留权，所以决定回来，”饶莫农(音)解释说，她从悉尼大学获得传媒硕士学位后希望在澳大利亚找到一份记者的工作。
不管怎样，在30年源源不断人才外流后，现在越来越多中国人成为“海龟”，他们完成学业后选择回国。教育部数据显示，2007年大约有4.4万人回国。去年该数字猛增为10.8万。
出国留学人数减少
1978年，中国学生首次被允许出国，随后大约有130万人出国留学。过去，约有四分之三留学生会留在国外找工作，但这一数字正在下降。
完成学业归国的有些是科学研究者，他们受到中国政府设立的特殊项目基金以及更高薪水的吸引。其他人则利用了北京市政府为归国人员提供临时住所，购车减税，以及优先获取宝贵的居住许可的政策。
但更多的人回国，仅仅是因为现在中国有足够多能满足他们专业的工作。
“越来越多外国公司在华开展业务，也有越来越多的中国公司开展了国际业务，”宗瓦说，他是教育部中教国际教育交流中心主任。“这为曾出过国的人创造了越来越多的机遇，”他说。
蒋磊(音)说许多雇主欢迎这些人，他是一家留学中介公司经理。
该公司最近一份调查报告显示，77%的归国留学生都在回国三个月内找到了工作，远比国内毕业生就业率高。
“他们的海外经历和教育使得他们对其他价值观更具容忍度，也学到了国际化的游戏规则，”蒋磊补充说。“这是他们的优势。”
东西方代沟
中国不止为应届毕业生提供了就业机会。中国的城市也逐渐为这些学生提供了曾在海外享受的那种生活方式。
“东西方代沟逐渐缩小，所以对我们来说，留在西方国家不如以前那么重要，”饶小姐说。“北京、上海几乎和国外大城市一样了。”
“人们越来越开明，阶层界限越来越模糊，我们工作生活的方式也越来越西化，”郭艺馨说，这一切使得归国决定不再那么让人激动。
受过国外教育的求职者找工作容易得多，但由于越来越多人回国，竞争意味着薪资不会太高，特别是用西方标准衡量。
“学生的工资要求让人吃惊；他们有非常合理的态度，”蒋先生说，他回想起不久前留学生找不到工作，部分原因就是他们夸大了自己的市场价值。
“随着越来越多人回国，招聘方不会对我们估价太高，”程远(音)说，他上个月回国，拥有亚利桑那大学语言学硕士学位。“我们不该期望太高。”
但是，蒋先生说他公司的调查显示，总的来说，有海外教育背景的申请者比本土竞争者起薪高10%，而且获得快速晋升的前景也更好。
“我不是因为薪水才走此一步的，”郭艺馨解释说，她学的是公共关系。“中国是个非常大的市场，对年轻人来说，遍地是机会。如果你想过简单的生活，那就留在国外，那里生活轻松，生活与工作间的平衡度也很适当，”她补充说。“不过假如你真的想做大事，还是回到中国吧。”