“青年教师强，则武工院强;青年教师兴，则武工院兴”，在2月5日召开的金银湖校区师德经验交流会上，校党委书记王祚桥同志深切寄语广大青年教师。
本次师德经验交流会由校党委宣传部、校工会主办，计算机系承办，校党委副书记兼工会主席刘丰林出席会议并做了讲话。党委宣传部部长李胜新，校工会常务副主席吴小玲以及金银湖六院系60多名40岁以下中青年教师参加了交流会。会议由计算机系主任丰洪才主持。
校党委书记王祚桥同志在讲话中充分肯定了本次交流会取得的效果，他说，青年教师在互动环节中提出的的问题有水平、有深度，从他们身上看到了我校青年教师的希望;师德标兵们的回答胸有成竹，有条有理，体现出很高的素养，他们不愧为师德标兵，不愧为先进典型。学校会继续开展多种形式的活动，促进新老教师的沟通和交流，加强对青年教师的培养。王祚桥同志对青年教师们提出了三点希望和要求，一是希望青年教师能不断提升自己，承担起武汉工业学院发展的历史使命。王祚桥同志说，青年教师的水平是学校发展的关键，近年来，随着学校的发展，青年教师的数量不断增多，在学校正处在发展的历史关键点上，青年教师应该加强学习，不断提高教学和科研水平，义不容辞地承担起学校发展的历史使命，为学校的发展添砖加瓦。学校党委对青年教师寄予了厚望，学校的未来是属于青年人的。其次，在学校由教学型向教学研究型转变的过程中，青年教师要尽快适应这种转型，承担起教学和科研的双重任务，把自己培养成多样性的复合人才。要立足教学，积极投身入科学研究。在教学中，要以中国化的马列主义思想为指导，政治立场坚定;要加强教学研究，使自己的教学实践得到理性化、哲学化的提升，反过来不断促进教学水平的提高;要虚心向前辈学习教学方法，通过不断地借鉴、探索，逐步形成自己的独特的教学风格，尽快把自己培养成个性特点鲜明、学生欢迎、同事认可的优秀的大学教师。在科学研究上，要冷静选好自己的研究方向，围绕方向进行一系列研究，形成一系列科研成果。第三，教师在敬业的同时，还要明德，紧紧围绕“传道、授业、解惑、创新”这四个方面去做，以德为先。最后，他号召广大青年教师们积极为武工院的发展做出贡献，当好学校的主人，并祝愿他们能迅速成长，成为这个时代出类拔萃的学人。
刘丰林同志在讲话中表示，学校党委一直把师德教育置于一个很重要的地位，学校对青年教师的成长寄予了高度的厚望。他说，三位师德标兵虽然教学风格迥异，但他们都有以下几个特点：一是他们都热爱教育，热爱学校，对学生充满爱心;二是他们能够很好的掌握教育规律，把育人贯穿在教学过程当中;三是他们都有很高的学术造诣，能够把科研成果应用于教学之中，能够理论联系实际;四是他们都有高度的教师使命感和政治责任感;五是他们都能够无私的奉献，长期坚持付出。
交流会上，校首届师德标兵万铀能老师、王艮远老师、雷达老师分别谈了自己的教学经验和体会。在互动环节，青年教师踊跃发言，把自己在教学过程中遇到的一些困惑提出来并从师德标兵那里寻求到了满意的解决方法。