培训工作者要制定并完善内训师管理办法，规范内训师管理制度推动高技能人才队伍建设，提高维修队伍的整体水平。《2014校本培训工作总结范文》是由出国留学网培训工作总结栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。
培训是企业给员工最好的福利，员工学习到的知识在自我提升的同时，更帮助员工更好的完成工作，完成自我实现的需要，而公司为员工提供培训也是为了企业持续发展，为企业提供源源不断的人力资源，培养更多的优秀员工，创造企业和员工双赢的局面，然而要真正让培训发挥这样的作用，目前的成绩还远远，下面将结合本年度培训工作的内容，分析目前培训工作存在的问题及差距。
2013年3月至12月，全公司开展的且有详情记录的培训达497课时(不含各分单位临时增加的培训)，培训的数量已超过年度课时要求。
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