5、巩固队干部阵地。对少先队干部进行岗位培训，及时发现人才，培养造就一批又一批优秀的少先队干部，更好地为队组织服务。举办“小干部培训班”。一年以来，我校非常重视学生干部的培养与使用，注重提高学生自我管理的能力。本学期，我们坚持每两至三周对各班班长、中队长和少先队大队干部进行培训，教给学生工作的方法，指导小干部开展丰富多彩的活动，引导小干部进行工作经验交流与探讨，收到了良好的效果。
6、积极征订《辅导员》、《少先队活动》等杂志，以提高少先队活动水平及少先队工作的质量，进一步推进少先队信息化工作。
四、特色教育在稳步中发展，形成规模
1、《实小新时空》校报，熔知识性、科学性、趣味性为一体，向学生诠释轻松愉快提高自身素质的真谛。它将以生动灵活的内容，活泼清新的格调，经济实用的效果令人耳目一新、回味无穷。在双向互动中让学生感受学习的乐趣，带领学生走进学习乐园。
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