“菜鸟的困惑”、“过来人的纠结”、“老板总是对的”、“女孩的烦恼”、“态度决定一切”、“战斗在办公室”共六辑50余篇，财经评论人、资深记者、专栏作家、中央电视台财经频道《今日观察》专职评论员刘戈的新作《野生状态》告诉我们：保持“野性”，维持自己作为职场中的“野生物种”，是竞争时代不被淘汰、走向成功的关键所在。
刘戈天生一双慧眼，看问题总有独到之处。在《芙蓉姐姐的职业生涯》一文中，刘戈这样畅想：就像成功的企业家不会避讳自己年轻时曾极力回避的贫寒出身，也许若干年后，芙蓉做客《艺术人生》，也不用忌讳自己初入演艺界被人鄙夷的口水和眼神。不是没有可能，芙蓉一人饰演杨贵妃、潘金莲、秋香、慈禧等几个角色的话剧《唐朝也有流星雨》，已经得到了职业认可。舒淇可以“把脱下去的衣服一件件穿起来”，始终保持公众关注度、强烈表演欲、卓越抗打击能力和强烈成就动机的芙蓉，把那些笑话她的笑话变成笑话又有什么不可能呢？
靠伯乐不如靠自己。土鸡之所以比肉鸡贵，野菜之所以比肥料农药种出来的菜更香更健康，就是因为保持了野生状态。职场也一样，好工作是干出来的，不是选出来的。生于忧患，死于安乐。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。沉浸于眼前的食物，从飞鸟变成土鸡，已经让土鸡失去了展翅翱翔的能力。职场中的你，不论已经处在什么位置，曾经取得过什么样的成就，享受着什么样的待遇，如果不能保持野生状态，把命运掌握在自己手中，极有可能就是以失败甚至是悲剧的形式来吞下苦果。《升职记》中的杜拉拉和《蜗居》中的郭海藻，就是一个生动的对比。郭海藻的悲剧不在于当小三的问题，而在于她始终活在别人的安排里。
当初听余世维《成功经理人》讲座的时候，余世维强调了一条办公室生存法则：“老板永远是对的；如果老板有错，一定是我看错；如果老板有错，一定是我的错导致老板犯错；如果老板有错，只要他不认错，那就是我的错；如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错；总之，老板永远不会错，这句话永远不会错”。当初还没真正弄懂它的真正含义，刘戈在《管好自己的老板》一文中，告诉我们“老板永远是对的”并不是教我们要阿谀逢迎，而是要学会管理自己的老板。管理自己的老板，不在于讨论时的反对和争吵，而在于执行中的调整——在过程中及时不断的反馈情况，让老板自己调整。当然，提醒、沟通、换位思考，对管理好老板是必须的。
喜欢《野生状态》这本书，就是因为刘戈没有丝毫的矫揉造作，能够穿透现象的迷雾，直击职场的本质所在，可以让你时刻警醒自己，少走弯路、错路。比如，对于“美丽也是一种生产力”的流行说法，刘戈直接指出，“通常，美女在低级别的职位上容易取得成功，而在高级别的职位上，长得漂亮，反倒有可能成为获得职业成功的羁绊。美女要想在职业上走的更远，从开始就要尽量避免接受额外的关照”。人挪活，树挪死。对于“跳槽”的问题，刘戈说：“进入到一个自己喜欢又合适的行业，是获得成功最重要的先决条件。跳槽，要往自己适合的方向挪，而不是往自己喜欢的地方挪”。对“社会关系的复杂”的问题，刘戈直接反问：“有人际关系简单的地方吗？如果你真的觉得你们单位人际关系特别简单，只能是下面两种情况中的一种：一是你的职位不够重要，二是你过于迟钝。”
刘戈在书中分析职场困境、描摹职场众生。无论你是处于职场的准备期，还是菜鸟期、熟手期、老油条期、辉煌期，抑或压抑期、疲惫期、纠结期，都可以找到自己的影子，也可以找到睿智、明确的指点。总之，《听戈说职场：野生状态》是一本很有价值的书，值得好好读读，好好反省，应该记住并时刻提醒自己：始终保持自己的野生状态。
