后勤工作无疑是十分重要的工作，所谓兵马未动，粮草先行。可见其地位。一个强大的公司或者集体必定拥有一个极其强大的后勤。后勤让你可以安心的去工作，它是一个公司或集体的最大的依靠。下面是出国留学网后勤工作计划栏目为您准备的《下半年后勤工作计划范文》，希望对您会有所帮助：
范文一：
一、后勤监管工作
1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划未来，进一步理清后勤改革发展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤服务的质量和水平，逐步实现高校后勤服务的社会化、市场化、专业化、现代化。
2、把握学校发展需求，根据后勤发展规划的实施方案，做好学校后勤服务设施、服务功能的定位和布点。
3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2014年度后勤服务责任书》、《****大学2012年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。
4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。
5、根据《浙江工业大学2012年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2012年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2012级新生报到及住宿和生活需要。
6、加强两校区教职工交通班车管理，规范服务，为师生教学提供更为便捷的交通。
7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。
二、水电节能管理及零建改造工程
1、根据《****大学水电管理办法》，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建设，逐步实现水电管理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。
2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。
3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。
4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的安全。
三、其他工作
1、做好岗位聘任工作。
2、制定防汛抗台、突发公共卫生事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置能力。
3、指导做好计划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。
4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、健康、整洁、美观的育人环境。
5、做好文物保护等工作。
6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息服务和反馈功能，为师生员工做好各类后勤服务问题的咨询解释工作。
7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。
四、专项工作
1、积极探索后勤改革，初步形成后勤发展规划，逐步推进改革试点。
2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探索后勤服务监督、考核的新形式、新思路。
3、加强学生公寓的服务监管、考核，全面促进学生寝室文明建设工作。
范文二：
一、建立大房产观念
通过探索与实践，我们尝到了房地产给后勤中心及后勤人带来的甜头，也逐渐明确了发展目标，就是要形成大房产的观念，从而带动后勤的快速、协调、健康发展。我们始终要以“服务集团建设、保证职工安居乐业”为出发点，通过征订土地和变更土地的方式，努力做大做强房地产项目，保证后勤近十年的稳定发展。同时，鸿源
房地产公司要紧抓市场脉搏，充分把握机遇，继续秉承“跟进战略、品牌战略”发展思路，以“讲品质、讲环境、讲服务、讲舒适”为宗旨，建设精品房、节能房，为后勤可持续发展奠定坚实基础。
二、建立大安全格局
安全是企业管理的核心要素，没有安全就没有企业的发展。后勤中心作为潞安集团生产和生活为一体的综合服务中心，我们面临着施工安全、社区安全、儿童安全、商铺安全、食品安全、水暖电气安全、车辆安全等各个方面的安全考验。因此，后勤中心应以科学发展观为指导，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，牢固树立“安全是企业的核心价值、核心利益，是企业的第一生命和第一标志”理念，以新型的大安全格局构建为主线，努力实现安全生产持续平稳健康发展，为建设既强又大国际化新潞安创造良好的后勤保障环境。后勤中心各级领导干部必须把抓安全当作第一责任，树立全局意识和系统观念，认识到安全是最大的效益，一定要时刻保持清醒头脑，从思想上高度重视，行动上真正落实，确保中心各项安全制度和措施落到实处，真正把中心的安全工作管住、管好、管出成效。后勤中心安全科要按照中心工作会议的总体部署和要求，紧紧围绕“抓安全、促发展”这一核心，每月不定期对中心所辖各要害部门和场所进行全面细致的安全大检查，发现问题及时处理，避免各类事故的发生。
三、常抓不懈，提高绩效管理水平
自后勤中心推行党委绩效管理评价体系以来，我们多次召集各部门负责人就评价体系进行广泛的研讨，根据实际工作，制定了一套符合后勤的绩效管理体系。通过近两年来的运行，绩效管理已经融入工作，深入人心。接下来，我们要紧紧围绕后勤“十二五”发展战略目标，认真组织开展提高绩效管理建言献策活动，对好的建议和做法进行吸纳和评选，使绩效管理在巩固中提高、在完善中提高。下一步工作的重点是考虑怎样将鸿源房地产各个项目部也纳入到后勤中心绩效管理评价体系中来，同时更进一步细化后勤中心各级领导的岗位责任，对于重点工作、重点部门要狠抓责任、狠抓落实，通过绩效管理来促进各项工作扎实有效的完成。
四、探索节能降耗、增收节支途径
节能降耗、增收节支对建设资源节约型和环境友好型社会具有重要的推动作用，同时也是促进后勤发展、提高后勤经济效益的有效措施。为了增强后勤中心的核心竞争力，我们应把节能降耗、增收节支作为当前生产经营工作的重点。因此，下半年我们应将增收作为后勤第一要务来抓，进一步细化关联交易，从制度上入手，积极考虑，全面探索。过去，我们结合后勤实际，通过各种渠道、各种方式制定了详细的节能计划，从房屋矸石砖、断桥铝和外墙保温系统方面的节能，到热水系统改造及热电连供方面的节能，再到ic电表卡使用、路灯、广场地灯、楼道声控灯等灯具类节能，处处体现了后勤节能降耗的决心。面对前面的成绩，我们更清楚接下来的工作，那就是要坚持抓“大”不放“小”，从细节入手抠节能，还有就是从各项工作的源头建立一整套有效的节能管理体系，这样才能使后勤的节能管理工作具有持续性、长久性、有效性。
五、创新后勤机制、体制、服务
过去，我们在后勤体制、机制和服务创新上进行了积极有效的探索。我们按照“服务社会化、管理科学化、运作市场化”的目标和要求，以市场为导向，对内有偿服务，对外自主经营，完善内外部管理市场运行体系，构建了后勤服务与管理的新格局。同时积极创新机制，强化管理完善了各项内部管理制度。我们的服务和产品要始终以“质量第一、用户至上”的理念和“诚实守信”的经营原则，坚持科技创新，质量上市，在巩固内部市场的基础上，不断拓宽外部市场。我们要对服务全过程中的“人、财、物”等要素进行优化组合，使我们的服务在社会上得到广泛的认知度。
六、做好国际安全社区的验收工作
2012年国际安全社区组织会再次莅临潞安，对我们过去的工作进行一次大检查。为了保证国际安全社区再验收工作的顺利进行，我们要充分利用下半年的时间，抽调专人成立小组对侯堡社区进行一次彻底的大检查，对检查中发现的问题，我们要第一时间进行整改，以保证侯堡社区顺利通过国际安全社区的验收，并以此为契机和突破口，全面带动和提升水暖电气、物业管理的服务水平。
七、全力以赴保证***房地产各项目的顺利开展
上半年，***房地产公司取得了一定的成绩，但由于实际客观原因，我们还有许多大型项目只能选择在下半年开工。因此，为了确保***房地产公司圆满完成全年计划目标，我们后勤全体干部职工要全力以赴、团结一致举全后勤之力共同服务于***房地产公司，保证各个项目的顺利开工。
范文三：
一 、工作指导思想：按后勤为教学服务，为师生服务的原则，围绕学校本学期的中心工作，制订后勤处工作计划，做到后勤工作有计划、有实施、有考核，使总务处工作上一个新台阶。
二 、工作要求：学校总体要求：加强常规管理、注重工作实效;规范财产、财务管理，实现增收节支;实施精细化管理，减少浪费。
三、2014年下半年后勤处重点工作：
学校后勤工作涉及面大，学校里的每一件事、每一个角落、每一项活动都渗透着后勤工作。小到门窗螺丝，大到建筑维修;从校园的一草一木到整体绿化;从一滴水到年度用水计划;从消防到供暖;从采购到供应;从食堂到保洁;从保养到维修等等，可以说牵扯方方面面，工作堪称事无巨细。其次，工作面涵盖较大决定了后勤工作的影响面大。小小的一颗钉子、一个截门、一次渗漏就可能对学校工作产生消极影响，因此后勤工作还必须讲究及时性、预防性、周密性。同时由于面广点多的特点，事故的发生便体现了时间上、地点上、程度上随机性的特点，所以日常有计划的维护便成为非常重要的工作程序。
(一)加强学校财产管理，提高使用效率。
在完成学校财产重新清查、登记、建帐基础上，每幢大楼设财产管理员，做好财产管理分帐;每个部门设财产管理责任人，做到学校的每样财产都有人管。财产验收：班级财产、学生公寓财产每学期验收一次，其它学校财产每年验收一次。成立学校资产管理领导小组、建立财产管理网络，健全财产管理制度，加强学校财产管理，使学校的现代化设备在学校管理、教育、教学上发挥更大的作用。
(一) 学校后勤实施精细化管理、实现增收节支。
1、认真做好下半年的预算调整和2015年的学校预算工作。
根据学校实际情况和学校正常运转的需要，积极和教育局、财政局联系，做好2014年下半年的预算调整和2015年的学校预算工作。
2、加强学校用水、用电管理，减少浪费。
实施《***一中用水、用电管理办法》，加强对教室、学生公寓、各部门的用水、用电的管理和考核，各班级、寝室设财产、用电、用水管理员，负责班级、寝室的财产、用电、用水管理。
学校加强水、电设备管理和设备改造，目前正在进行学校浴室、开水房设备改造，把浴室、开水房的每个水龙头改成刷卡计时收费，以减少浪费。
3、规范学校采购、维修管理，减少支出。
严格执行《***一中大宗物品采购管理办法》，凡大宗物品采购要求招标、经学校招标领导小组讨论决定。假期维修项目由教育局统一招标，平时零星维修费用经审价部门审价。平时零星采购需填写采购申请单经领导批准方可办理，实行申请、采购、入库分人管理。
4、严格执行用款申请办法、财务支出审批制度。
认真做好学杂费和周六辅导班的收费工作，认真做好核算中心、教发公司、卡务中心、周六辅导班的财务核算工作，努力做到增收节支。
5、进一步推进后勤服务社会化管理力度、提高服务水平。
目前学校在食堂管理、校园超市、校园书店、校园保安、绿化管理等实行了社会化管理，提供了优质的服务并取得了较好的经济效益。
为减少支出，学校对校园保安、校园保洁重新进行招标，引进建银物业公司进行管理，仅此两项比原来减少近4万元管理费(每年)。
(三)继续加强食堂管理、确保饮食安全、提供高质量的餐饮服务。
学校食堂在12年、13年度连续二年被评为“嘉兴市区学校(幼儿园)食堂食品卫生信誉等级A级单位”受到市卫生局的表彰，14年9月在“市属学校食堂管理会议”上作食堂管理经验介绍受到好评。
学校将进一步加强食堂管理，确保食堂餐饮安全，满足师生的餐饮要求。①抓食堂员工的培训工作：要求食堂定期对员工进行培训，增强员工的服务意识，提高服务水平。②抓食堂餐饮卫生：每天检查食品原料、食品加工过程、餐具的消毒、员工的个人卫生等。③不定期邀请市卫生监督所来检查指导，请市卫生监督所专家作一次卫生知识专题讲座。④食堂食品原料采购逐步纳入放心菜工程(肉类、豆制品、大米、蔬菜等)。
(四)继续抓好学校的综合治理工作，确保校园安全。
由总务处牵头继续抓好学校的综合治理工作，学校12年被评为：“2012年度省级治安安全示范单位”，13年被评为“浙江省综合治理先进单位”。学校将继续创建“平安校园”，继续抓好学校综合治理工作。①加强对安全管理人员的考核②抓安全制度的落实③加强安全教育、提高师生的安全意识④防盗、防火、食品安全、交通安全齐抓共管。
范文四：
半年来，我中心在厅党组的领导下，在各处室的支持下，围绕加强思想建设、营造和谐氛围、增强服务意识、改善服务方式、提高服务质量五个方面做了大量工作，并取得了一定成效，较好地履行了机关后勤保障、服务职能，为全年目标任务的顺利完成打下了坚实的基础。现将上半年主要工作总结如下：
一、加强党建工作，提高思想认识，增强团队凝聚力
(一)党风廉政教育抓在实处。一直以来，我们很多同志认为，后勤中心是为机关服务的，做的都是小事、细事、领导交办的具体事，而党风廉政是管领导干部的事，与我们关系不大。为此，中心党总支组织全体党员认真学习党的十七大精神、党员领导干部廉洁从政的相关准则及制度、党和国家领导人廉政工作的重要讲话精神，结合后勤工作实际，加强对党员的党风廉政教育。一是提高认识。针对“廉洁都是领导干部的事”的错误思想和少数工作不履责、漠视服务对象的行为，结合后勤工作的具体实际，开展系统的思想教育，端正对党风廉政工作的认识;二是完善制度。按照党风廉政建设的要求，对中心制定的《财务管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》等进行对照和修定，使其不断完善;三是加强自查自律。要求每位党员干部想一想，看一看，查一查，在具体工作中有没有，或者可不可能发生公物私用、化公为私、损公肥私的现象，倡导职工树立“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的做人准则。通过开展教育活动，使全体党员干部认识到后勤工作与反腐倡廉工作是有着千丝万缕联系的，我们每位共产党员、每位干部职工必须加强自律。
(二)创先争优活动落在实处。在创先争优活动中，我们以岗位设置和承诺的形式，明确党员工作岗位和职责;以年度省、市“综治先进单位”“计生先进单位”“精神文明建设优秀单位”等为创先达标目标，激励全体后勤人共同努力奋斗;对后勤服务项目的方式方法进行流程再造，公开公平履职履责，提高服务对象的满意率;关心在职和退休干部职工的切身利益，进一步加强团队和谐建设。
(三)建党90周年庆祝活动丰富多彩。中心党总支以庆祝中国共产党建党90周年华诞为契机，开展系列庆祝活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是巩固党员活动阵地，建立了党员活动室;二是学习中国共产党党史，组织全体党员参加了“全国党建知识竞赛”;三是组织党员和非党员代表积极参加厅“唱红歌、颂党恩”庆祝活动;四是利用大院绿化带音响系统，在“七一”前后反复播放红歌100余首;五是组织干部职工赴红安，开展“重走大别山”实践教育活动。
二、责任明确，分工协作，顺利完成各项后勤保障工作
年初，我中心按照工作职责，制定了《厅机关后勤中心2014年工作目标管理责任书》。同时，中心与内设5个科室签订了目标责任书，使其责任明确，分工具体。半年来，各项工作均取得较好的成效。
(一)公费医疗就诊更加便利。针对厅机关公费医疗对口就诊医院少，给厅机关干部职工，特别是年龄大、腿脚不便的老同志就医带来不便的实际情况，我中心按照厅党组的要求，于年初向省财政厅、省卫生厅反映，争取到他们的理解与支持，将与厅机关大院相邻的广州军区武汉总医院列入公费医疗报销医院的范围，极大地方便了厅机关干部职工就医就诊。
(二)绿化养护工作规范化、社会化。为了保质保量地搞好厅机关大院的绿化养护，严格监督绿化养护签约公司的履约成效，保障社会化服务质量，与湖北省林木种苗场武汉经营部签订了《花卉租摆、绿化维护协议》，配备了专职人员，定期对花草树木进行浇水、除草、补苗、修剪、治虫防病。同时，针对厅机关大院绿化带土层薄、抗旱条件差、绿化用水多的客观情况，自己动手安装了花卉植物喷淋设备，保证了花卉植物的及时浇灌，提高了绿化养护的科技水平。
(三)安全、有效地保证了厅机关公务用车。上半年，我中心在服务农业厅“三万”活动、抵抗几十年难遇的旱灾和其他日常工作中，面对急剧增加的用车需求，厅机关车队认真制定用车计划，合理调度公务车辆，驾驶员牺牲休息时间“连轴转”，克服了事多、车少、驾驶员少的困难，安全行车2000余台次共37万公里，保证了厅机关各项工作的顺利开展。
(四)圆满完成厅直系统公务车辆专项治理工作中车辆统计阶段的工作。根据《省委办公厅、省政府办公厅印发<关于开展党政机关公务用车问题专项治理的工作方案>的通知》(鄂办文〔2011〕39号)精神，我中心指定专人，在较短的时间内，完成了厅系统38个单位共158台车辆的统计工作，做到了数字准确、报送及时。
(五)综合治理成效显著。厅机关大院的综合治理是我中心常抓不懈的一项工作。为了使机关干部职工及大院居民有一个安全、舒适、和谐的工作及生活环境，我们重点加强了三个方面的管理：一是加强巡逻制，保安实行24小时巡逻;二是加强火灾预防，开展防火安全教育和培训，每月对重点部门、部位的防火、防盗及预防犯罪工作进行检查，发现问题及时纠正，安全隐患及时消除;三是加强了流动人口管理，对流动人员及时办理《暂住证》、《流动人口计划生育证》。上半年，大院内无重大盗窃案件、重大安全生产事故发生，治安状况良好。
(六)圆满完成厅机关各项后勤保障工作。一是在厅计财处的指导下，根据厅日常财务收支状况，适时调整财务支出办法，财务报帐工作规范、及时;二是加强了设备设施的日常管理和维护，更换废旧老化电线、水管1000余米，修复损坏灯盏、电器数百个(支)，对通讯设备、空调设备进行全面检查维护，保证了厅机关大院水、电、暖、气的正常供应及电话畅通;三是坚持房屋、道路的维修养护，保洁工作取得了很大成效。
三、转变思路，改换方式，提高后勤服务质量
为了又好又快地搞好服务，我中心结合创先争优活动，立足本职岗位，不但完善各项工作。
(一)积极开展节约型机关建设。按照“六型机关”建设的要求，我中心认真开展了“节约型”机关建设工作。一是根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，向厅机关各处室、厅直各单位发出了《关于进一步加强节约型机关建设的通知》，大力开展厉行节约、善用资源的活动;二是根据省政府机关事务管理局的统一布置，精心制定了《省农业厅2011年公共机构节能宣传周活动方案》，向厅机关各处室、厅直各单位发出了《关于开展2011年全厅公共机构节能宣传周活动的通知》，利用网络、宣传栏、宣传画等方式，宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式，普及节能知识;三是制定了《农业厅机关公务用车节油管理措施》，车辆油耗不断降低;四是自己动手安装了花卉植物喷淋设备，降低养护用水50%以上。
(二)实行日常工作巡查制度。为了有效地落实年度目标责任，我中心从转变思路入手，对水电维修、物业管理和安全保卫等工作方式进行改革，变坐等被叫的服务方式为上门巡查维护的办法。一是会议服务人员规范服务流程，统一着装;二是水电工、安保员每天定时对办公室和机关大院巡查，发现问题及时处理，该办法实施仅一个月，就发现和更换公共场所损坏灯管、灯泡100余个(支);三是对机关大院水电表重新清查，重建水电分布资料，及时收回漏收水电费。
(三)提高了应急事件的处理能力。上半年，我省遭受几十年一遇的大旱后，又连降大雨，致使厅机关大院接连出现“险情”。面对突发事件，我中心紧急响应，果断处理：一是及时清除院内渍水，增铺新的下水管道;二是组织人力，及时清理因渍水沉淀泥土污染了的地面，保证道路、广场、生活区整洁;三是清除洪山上雨水冲倒的树木和挟带的泥沙，疏通大院围墙的下水管道，防止围墙倒塌;四是抢修事业大楼顶层破损楼顶，减少因漏水带来的损失;五是召开集资楼房屋漏水户调研会，听取住户意见，确定维修办法。因组织得当，处理及时，6月的大雨基本未影响厅机关干部职工的正常工作及生活秩序。
(四)加强了横向联系。为不断提升后勤工作的管理水平，今年上半年，我们就机关后勤建设、节能减排、院内车辆管理等方面的工作，同省林业厅、省交通厅等厅局单位及厅系统内各大单位后勤部门进行了交流，并就如何提升后勤保障能力进行了探讨。通过交流，沟通了信息，增进了联系，拓展了视野，促进了后勤管理水平的提高。
四、下半年工作目标及举措
下半年，我中心将按照目标管理责任书的要求，延续上半年的工作思路，认真做好如下具体工作：
(一)做好各项后勤保障工作。抓好安全保卫、合理调度车辆、保证水电气供应、保障食堂供给、维护通讯畅通、做好绿化保洁，为厅机关、院内事业单位及院内近1000余居民的工作及生活提供良好的后勤保障。
(二)做好房改工作三件实事。一是积极向房管、物价等部门咨询，争取集资房办证政策，努力做好房产办证工作;二是催促第一批未办理房产证的47户房改房住户，补交个人办证资料，完成办证工作;三是全面办结房改房缴、退款。
(三)完成两项维修工程。一是彻底修复事业大楼屋顶漏水部分，确保3-5年内无漏水现象发生;二是对集资楼墙面漏水部分进行维修，以解除单位和住户的后顾之忧。
(四)继续开展“节约型”机关建设。通过重点部位检查、明确岗位责任、提高工作效率、提升科技水平等方式，保障节能减排工作取得成效。
(五)探索水电费缴费方式的改革办法和院内车辆的管理办法，进一步完善管理。
范文五：
幼儿园2014年下半年后勤工作计划
一、指导思想
以做好幼儿园管理工作和教育工作为基础，本学期的后勤工作，主要围绕园所发展思路，认真落实四年发展规划目标，进一步树立服务思想，继续加强后勤队伍建设，加强安全管理，继续深化细化卫生保健工作，加强园所资产管理，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、主要工作目标
1.提高后勤服务质量，为园所提档升级保驾护航。以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率。
2.加强园容园貌建设，创设更加洁净、优美的园所环境。本学期继续采取楼内及院内公共区分片负责的制度。采用定期和不定期的方式进行检查，加强检查力度，加大考核力度。
3.扎实有序地抓好安全及卫生保健工作，为幼儿提供安全健康成长的空间。始终坚持以“保教为中心，安全为前提”的工作原则，以“安全、预防、控制”为工作主导思想，加强门卫、户外活动安全管理，细化卫生保健手段及措施。全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要，用爱和责任保护好下一代，确保幼儿能够更加平安、健康、活泼地成长。
4.加强膳食管理，为幼儿的健康饮食提供保证。保持食品安全卫生在发掘菜色品种上下功夫、在烹调加工上下功夫、在合理控制伙食量上下功夫，不断提高家长对幼儿伙食的满意度。
三、主要工作及措施
(一)抓好安全管理，保证幼儿安全
1.认真做好安全宣传工作，不仅要做好对幼儿、对家长的安全教育，更要强化教师在每日工作中的安全意识
2.认真做好安全检查工作，定期全园器械排查，确保设备设施的安全使用
3.切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除火灾隐患，做到安全第一
4.积极开展安全主题教育和安全演练活动，提高幼儿自我保护能力
5.进一步强化保安安全责任意识，严格执行持卡入园及外来人员的查询和登记
6.经常性排查治理学校隐患，确保幼儿园安全稳定
(二)扎实有序的抓好幼儿园的卫生保健工作
1.进一步规范卫生保健工作，加强各项制度执行过程中的检查与指导
2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理及记录
3.严格控制各种传染病的发生和预防，建立各类防控工作预案
4.认真执行晨检制度不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录
5.抓好幼儿一日各环节生活卫生常规，结合健康教育，培养幼儿自理能力和良好的生活卫生习惯
6.继续抓紧好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导
7.利用宣传达室栏、联系栏、致家长一封信等形式对家长进行安全卫生知识宣传，让家长了解更多的科学育儿方法
(三)加强食堂管理，确保幼儿健康成长
1.食堂人员都要按规定操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。
2.在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。
3.食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。
4.为了保证幼儿的营养均衡，保健医生要每天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范
(四)把好财务管理质量关
1.财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。
2.做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。
3.对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚
四、月份安排
八月份：
1.8月23日保育员报到
2.8月24日全园进行大扫除
3.8月29日全园教职工前行青阳妇幼体检
4.开学准备，进行全园安全检查，保证所有保教设施、环境安全
5.明确划分园内公共卫生区
九月份：
1.召开期初工作会议
2.开展防震演练
3.召开家委会
4.对各班进行午餐、卫生检查
5.灭火器进行检查
十月份
1.组织全园紧急疏散演练活动
2.抽查公共卫生和班级卫生情况
3.检查食堂环境卫生和食品卫生
十一月份
1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修
2.结合119开展消防安全演练活动
3.更新卫生宣传栏内容
十二月份
1.检查点心提供、分发情况，及各班点心剩余情况
2.开展保育员知识、技能竞赛
元月份
全园检修
1.清点班级以及其它园内财产
2.为幼儿测量身高、体重、测查视力
3.召开期末家长会
小编精心推荐
小编精心推荐