一项新的研究显示，英国雇主计划今年招聘更多的大学毕业生，但毕业生起薪并未增加。
专门提供薪酬信息的“收入数据服务公司”（IDS）通过研究发现，2014年，英国公司准备招聘的毕业生人数比去年多了20%。在金融服务行业，新招毕业生人数增长更快，比去年多出40%。
这对毕业生而言无疑是好消息。近年来，英国毕业生就业市场竞争日益激烈。2011年，每个职位有49名毕业生应聘。到了2013年，这个数字升至60。
IDS的拉赫曼（Nasreem Rahman）说：“今年毕业的大学生就业前景比前几年都好，因为工作机会将大幅增加。”
但是，IDS的研究发现，尽管职位增加，但毕业生工作起薪并未增加。
自经济衰退开始以来，多数雇主都冻结了毕业生起薪，直到去年还是如此。今年，2/3的雇主仍未提高起薪数额。
