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人事工作总结与目标

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  ××年行政人事部在公司领导的战略思想的指导下,在公司领导的教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力的配合下,在部门的全体的员工的努力下,较之去年各项工作有了显著的改变:首先表现在通过加强制度化的管理,全面提升了管理的水平,增强 了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想,把公司目标及部 门的各项工作分解到人,部门领导职责明确,个人工作分工明细,作为定位于服务 型的公司,加强服务意识,提高服务质量是每个员工的第一职责,作为职能部门, 首先是以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细、实” 。 下面将一年的工作简要总结如下:

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