作为一名培训主管，总结经验和发现问题是必不可少的一项任务。但是要怎么才能写得让上级满意，又不夸大其谈呢。下面是出国留学网的小编为大家准备的培训主管年终个人工作总结，欢迎大家阅读。
培训主管年终个人工作总结
2014年已接近尾声，回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：
一、培训工作情况：
2014年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。
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