2月13日，韩国大韩商工会议所最近对500家中小企业进行了有关“2012年员工录用计划”的调查，结果显示机械行业就业形势最好，每家企业平均计划录用7.3人。由于韩国汽车产业急速的设施投资以及发展中国家的建设器械需求增加，致使机械相关企业需要大量增员。
随着智能手机及触屏平板电脑的普及，IT行业人才供不应求，每企业平均计划录用7人。纤维相关行业为6.6人。
而韩国中小企业最冷门的行业为运输相关岗位，每企业平均计划录用0.4人。石油化学(3.6人)、钢铁金属(3.5人)、金融保险(2.9人)等行业就业形势堪忧。
调查还显示，中小企业今
年录用新员工时优先高中毕业生，高中毕业生与大学毕业生的录用比率为61.5%和38.5%。中小企业拟将高中毕业生安排在生产技能岗位或现场技术岗位等。
大韩商工会议所的相关人士称：“政府应该使经济活动的不确定性达到最小化，并且最大化地减少企业的忧虑，以使中小企业能够继续增加就业岗位”。
