加拿大留学费用相对低廉，为此吸引了不少国际留学生。但对于留学加拿大的毕业生来说，想在加拿大职场上找到一份称心的工作似乎并没有那么容易。那么加拿大留学生找工作到底有哪些经验能够参考呢?为此，小编为大家总结了一些在加拿大找工作需要一些基本手段，希望可以帮助大家。
1.入乡随俗
即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。在加拿大，人们把找工作称之为“Job Hunting”。加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性：To find a job，is a full time job。
新移民来到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作难找，而是要掌握在加拿大社会进行jobhunting的基本技巧，学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术，从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作，新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化，并熟练地运用它，是你必须迎接并且取胜的最重要的挑战。
2.简历很重要
现在的雇主非常重视简历，人事部收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。
简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。
简历不必写什么：加拿大的求职简历上一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的情况。你的能力，性格和个人风格都应该反映在你的简历中。
写简历应注意如下几点：言简意赅、段落清晰，易读易记;有内容，有深度，有风格;简历必须整洁，否则很容易被人忽略;涂涂抹抹、皱皱巴巴的简历会给雇主留下坏印象。
如今在当地的一些加拿大留学生将面临毕业，他们需要及时找到工作;所以小编为大家介绍的加拿大职场找工作的诀窍，希望可以帮助这些去加拿大留学的同学们，使他们找工作中少一些麻烦，多一些捷径。
