个人对照检查报告范文

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　　个人对照检查报告范文

　　个人对照检查报告范文1

　　遵照中材集团和中材国际党委就此项工作的部署和活动安排，我积极投入到了活动之中。通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

　　对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，

　　二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

　　本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

　　在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

　　在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。

　　在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上 “四风”之病，才是最好的就医治病的方法。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

　　(一)在形式主义方面

　　1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：到项目现场检查指导工作时，往往重视与业主的关系处理，将更多的时间、精力投放到与业主的情感沟通和工作协调方面，项目现场情况大都听取项目管理团队的汇报，或到施工现场“走马观花”巡查看看，深入到一线作业班组与员工面对面交流的时候较少，没有站在操作层面去实地了解现场的真实情况，“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以，对项目管理大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致对项目管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

　　根据上级要求，这次群教活动的主要任务聚焦作风建设， 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这段时间，我紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、转变作风方面的情况

　　作为一名党员领导干部，我能够在思想上和政治上与党中央保持高度一致，自觉严守党的政治纪律。坚定不移地高举旗帜、听党指挥，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。加强理论武装，不断坚定理想信念，爱党、信党、跟党走。增强政治敏感性和政治鉴别力，对党的政策不说三道四，对小道消息做到不听、不信、不传;向组织说真话、说实话、说心里话，对党绝对忠诚，坚决执行党的决议。但是有些时候对于社会上、朋友圈里的有损党的形象言行，没有旗帜鲜明的完全制止;有时没有完全继承党的优良传统，执行上级决策不够彻底，等等。

　　中央八项规定和省委九项规定、市委十条规定、区委九条规定出台后，我与政府办班子成员认真学习，举一反三，并结合工作实际逐条进行反思。有关九个方面情况的说明：一是“三公”经费支出情况。本人在珠晖区工作以来，没有出国考察或学习过，因此没有因公出国(境)方面的支出。在公务接待方面存在有时食宿超标、超员陪同现象，以及有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。二是职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。三是人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人未办过人情活动，但偶尔有请老朋友、老同事吃请行为。四是公务用车情况。同所有的政府副区长一样，配备一台丰田凯美瑞的工作用车，排量为2.0T，系2007年11月自筹款购买。五是办公用房情况。办公室只有一间，位于珠晖区政府机关大院南三楼，面积约为15平方米，没有装修。六是住房情况。目前住的地方是自己购买东方巴黎小区内的产权房，面积为137平方米。另外,在酃湖渔场处有一套84平方米(产权证标数)的单位集资房，为上世纪90年代酃湖乡政府集资房。已于2013年12月因酃湖公园项目建设拆迁，还未安置。七是秘书配备情况。我没有配备专职秘书，相关工作均在我的调度和领导下，由区政府办工作人员进行落实。八是家属子女从业情况。目前，儿子廖博恺在湖南工学院攻读本科学位，暂时没有从业。九是出入私人会所或持有私人会所会员卡情况。除了工作安排外，从没有出入私人会所，更没有私人会所会员卡。但是有时候会偶尔参加一些卡拉OK活动。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　在克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面，我做了一定工作，但仍存在如下问题：

　　(一)形式主义方面。一直以来，为更好地服务领导、服务决策、服务发展，我非常注重基础工作、细致环节，尽最大努力、下最大力气，履行好政府办主任的职责，充分发挥参谋助手作用。但在某些方面做得还不够：精文减会方面，文件和会议的精简不够到位，文山会海怪圈没有全面遏制，我也没有严格坚持程序，只要是领导交代的、企业要求的，基层同志请求的，基本上照办，导致近年文件增加量在5%左右。有时以会议落实会议，以文件落实文件，存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念，让工作打了折扣。调查研究方面，任办公室主任以来很少下基层调研，年均不足10次，即使调研，也仅仅是蜻蜓点水，只是带着眼睛去看看“实际情况”，带着耳朵去听听“好经验”，没有用“放大镜”“显微镜”去“发现问题”、“解剖麻雀”，工作深度不够。另外，也还存在没有主动想，“走出去、请进来”，具体解决问题的想象。如：社区建设、旧城改造、征地拆迁等棘手问题，需要深入一线调研，掌握情况决策，基本没有落实，影响了政府工作质量。工作落实方面，缺乏“钉钉子”精神，做表面文章有之，形式主义严重，应增强实际工作能力。唱高调，重部署轻落实，不求实效，督办力度不够，推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。如：在承办为民办实事工作中，没有全面进行督查，合格学校建设质量不高，沼气池后续管理不力等。不深入、不接地气，对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。如：对于反映诉求的群众，多是按程序交办，没有主动而为。会议部署多，推动少，一般号召多，检查落实少，责任没有到位，有时在上级检查验收、评比观摩活动中，重形式、场面，报喜不报忧，看领导眼色行事。如：6月市委督查项目建设时，看现场选择形象比较好的丽波项目、船山东路项目给上级查看，听汇报照本宣读。

　　(二)官僚主义方面。任区政府办主任后，我无时无刻不在思考如何让班子运转得更高效。但在某些方面还是做得不够：一是学习不够，学习自觉性有所降低，满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会带学，以工代学的情况多。学习的系统性不强，学习效果不佳，特别是对理论知识学习钻研不深，停留在零零散散的浅层次上。如：2012年科学发展观轮训、2013年全市办文培训会等活动中，有请人“代劳”的行为。二是存在“官本位”思想。对上级要求能及时贯彻到位，但对下级请示存在思想上不重视，批示不及时的现象，有困难的事情还会拖一拖，“唯上不唯下”思想尚未根除。如：在办理鑫都国际项目上报文时，领导未同意，最后没能发文，投资方有想法。自己参加“绩效评估”、“为民办实事”、“建议提案交办会”等会议活动讲话稿或会议材料有让办公室同志代拟的现象，没有真正动脑动手动笔;有时看到工作进展缓慢，火急攻心，批评同志不够注意场合、方式方法，平时对部门同志、办公室同志提要求、布置工作任务的多，真正关心他们生活和成长较少。三是服务群众有欠缺。对群众反映的问题，被动解决的多，主动化解的少,群众办事我一般只是告知其路径，其实是应该并且可以有所作为;要求部门解决的多，直面群众解决的少，为基层排忧解难不够，如：2013年联点的茶山坳镇皇桥村反映为其村部修一条简易路，我虽然答应支持，但是村里没有找，也就没有成行。深入基层、深入群众不够多，主动解决基层问题力度不够，对部分街道、乡镇场反映的“六进社区”等问题没有很好的解决措施。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，服务群众缺乏真功夫。四是安排部署工作有时要求不切实际。工作方法单一、简单。对乡镇部门具体情况了解不深、考虑不周全，往往“一刀切”给基层下达任务，结果有的单位、有的工作轻松完成，有的根本无法完成，也导致个别部门有时存在弄虚作假现象。

　　(三)享乐主义方面。我是一名从普通的农家子弟成长起来的领导干部，多年以来一直始终保持着艰苦朴素、砥砺奋进的作风。但是工作时间一长，在某些方面还是有所松懈：一是进取精神减退。觉得自己参加工作以来一直任劳任怨、兢兢业业，经历岗位职位多。在副县级职位上已经多年，与自己同时起步的同志，甚至原来的下属都走上领导岗位，而自己依然“依旧”，加之自己也有48岁了，致使消极情绪有所滋长，思想空虚，精神颓废，工作激情不如过去，进取意识有所减弱。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气，对改革转型时期的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑。如：对区主要领导及区委常委会、区政府常务会审议通过的事项、交办的任务，如：机关单位外搬、幸福园项目建设等，自己在思想上是重视的，也想尽己所能去认真完成，但从完成的结果来看，多了些因循守旧，按部就班，效果不好。三是勤俭办事要求不高，存在随“大流”思想。有时外出开会学习、住宿就餐存在超标现象。接待上级检查，有时不按要求办事，会场安排水果、鲜花，讲究排场。

　　(四)奢靡之风方面。我始终按照党纪国法严格要求自己，坚决抵御腐朽思想，保持严谨的生活作风。但在以下几个方面仍然做得不够：一是违规消费现象依然存在。比如存在用公款订阅党报党刊问题，偶尔存在公车私用、油费超标的问题。二是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了，但真正从党风廉政建设的高度认识不够。逢年过节一些老朋友、同事、基层单位送的一些土特产，碍于情面也收了，担心不收影响同事、朋友关系。下基层遇超标接待，有“客随主便”的思想，特别是有一次回到原来单位——茶山坳镇，碍于老同事情面，在工作日中午喝了酒。生活中也还存在讲面子、讲排场现象。三是“一岗双责”落实不到位。在廉洁从政方面，虽然自己和大部分班子成员能自觉遵守党风廉政建设各项规定，但在管理下属的廉政建设时，不太严格，可能有个别下属存在接受基层同志、企业老板的请吃，没能守住小节。

　　三、对衡阳破坏选举案的反思

　　此案涉及人数多，性质严重，影响恶劣。该案教训是深刻的，虽然我不是其中经历的一份子，但这个案件毕竟是在衡阳发生的，影响到了整个衡阳的形象，影响到了每个衡阳的党员干部，我作为其中的一个，认为必须认真做出反思：一是重要工作和事项一把手必须负责。“4.09”案告诉我们一个非常浅显的道理：任何一个部门和单位不管是什么工作，只要是重要工作、重要事项，主要负责人必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自监督、亲自见证，遇到不良行为和矛头必须亲自制止，把好各项工作的“关口”，千万不能做“甩手掌柜”，不但害了别人，而且也害了自己，造成不可挽回的损失。二是要始终以法律法规为准绳、为底线。此次案件反映出我们的部分党员领导干部的原则性和法纪意识的非常淡薄，对党纪国法采取了一种功利主义和实用主义的态度，涉及金额1.1亿元，有明显的“给了好处就办事，不给好处门没有”的思想在作祟。因此今后我们在做任何一件事、作任何一项决策，都必须把法纪摆在最高位，凡是依法依规做事，千万不能见风使舵，搞个人算计，贪小便宜，更不能越雷池一步，踏红线一脚，否则得不偿失。三是要坚守廉洁自律。我认为，衡阳之所以发生这么大面积的贿选现象，主要是因为送红包送礼金之风盛行已久，党员干部已经习以为常，没有放在心上。自此以后，衡阳的党员干部更要提高认识，增强自律意识，筑牢防腐拒变这扇“防火墙”，具体来说，做到廉洁自律没有借口，无论别人如何收、如何送，都不是自己收和送的理由，更要做到慎独慎微，还要慎众慎从，严格按规矩办事。

　　四、个人“四风”问题产生的原因分析

　　上述“四风”问题，有客观因素的影响，但根源还是出在主观上，是思想问题、认识问题和观念问题。

　　(一)理想信念变淡了。作为一名党的领导干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，由于国家承平日久，珠晖社会大局持续稳定，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。对于党的领导干部而言，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

　　(二)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭，从农村成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善民生方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。

　　(三)党性修养变薄了。我认为作为党员干部，我们的一生，父母只给了我们自然生命，是党给了我们政治生命。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。有时甚至认为，干了些事，出了些成绩，得到了组织肯定，干部群众也还认可就算做得不错。因而滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”、对照“三严三实”的要求，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

　　(四)政治纪律性变弱了。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。

　　五、今后的努力方向和整改措施

　　针对个人查摆出来的突出问题及产生原因，我将按照中央、省委、市委、区委的部署要求，坚持突出重点与全面整改相结合，解决突出问题与建立长效机制相结合，制定切实可行的整改措施，一项一项抓好整改落实，真正做到边查边改，立说立行。

　　(一)进一步增强政治敏锐性。持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制错误思想影响，在日常生活中，自觉抵制不正言论，制止不当行为，维护党的形象。坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻中央“九项规定”，自觉改正“三公消费”、“职务消费”等方面存在的问题，以实际行动维护党的高大形象。

　　(二)进一步突出服务群众。严格按照“三严三实”的要求，坚持边查边整边改，早改真改严改，对“四风”方面存在的办文多、调查研究少、学习不够、创新能力不强等问题，一项一项对照整改，对群众提出的修路、为民办实事后续管理、办复等问题，一条一条认真研究，一个一个认真采纳，做到立说立行立改，边查摆问题边整改问题。从群众看得见、摸得着、享受的到的事情抓起，坚决克服工作失之于“粗”，失之于“虚”，切实把意见和建议落到实处，切实保障改善民生。

　　(三)进一步转变工作作风。2014年，计划深入一线60次(天)以上，开展细致地调查研究，全面掌握街道、乡镇场办公室，社区办公用房、为民办实事等工作的实际情况，及时解决发展过程中存在的困难和问题。立即转变较色，适应新岗位，深入研究和把握分管联系部门工作的新特点、适应新形势下的新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，以推进各项工作开展。下大力整改自己在“四风”方面存在的问题，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责。

　　(四)进一步严格廉洁自律。坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。反对奢靡之风，坚持勤俭办一切事情，集中有限的资金资源用在谋发展、惠民生上。坚决不搞特权，严格约束家人。在加强自我约束的同时，对政府办的全体同志严格要求、严格管理、严格监督，使大家都能够做到严于律己、团结协作，杜绝违法乱纪情况的出现。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

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