以下是2014年澳洲国内最紧俏的职位：
零售助理
澳洲就业部数据显示，直到2017年的5年时间内，零售助理岗位将增加4.55万个，是澳洲增幅第二大的岗位。
澳洲零售业协会(Australian Retailers Association)执行董事齐默曼(Russell Zimmermann)表示，服装零售商及家用品零售商求贤若渴，但求职者不能在毫无准备的状况下加入零售业。 “希望投身零售业的人需要保证他们仪表优雅和衣着得体。但不要光是找工作，要为自己找一份事业。”齐默曼说。
水管工
水管行业雇员工会(Plumbing Trades Employees union )负责人麦库登(Paddy McCrudden)对失业的水管工毫不同情。“如果你作为一个水管工，但却未能在澳洲找到工作，那么你自身一定有问题，不是职业道德不佳就是频频跳槽。”
麦库登表示，水管工迅速成为澳洲劳动力市场上的“爸爸部队”。水管工的平均年龄为55岁，而一般澳洲工人的平均年龄为39岁。麦库登也估计，1/10的水管工是外国人。这显示出水管工在市场上供不应求。
医疗服务人员
由于澳洲的老龄化人口越来越多再加上医疗服务的费用猛涨。澳洲非常需要专业的医疗服务人员。就业部的数据显示。从现在到2017年，医疗服务和社会协助产业所创造的新岗位将占所有岗位的25%。
技术人员
由于电子产品和信息产业的快速增长。他们越来越需要更多的专业人才。在未来十年内信息产业依旧将作出巨大的变革。IT项目经理、商业分析，数据市场经理手机应用开发、JavaScript开发，只要是和IT相关的都需要人才。
会计
那些在学校对数字敏感的人现在可是市场的香饽饽。在未来五年内预计会计行业将需要2.14万人。而全职会计的薪水平均将达到7.28万澳元。当然只会做数字相关工作的也不行，现在的会计需要更多的社交技巧。现在的雇主需要的会计不仅能把份内的事情做好，还能参与商业的决策。
