(四)显现个性特征，而非千人一面
述职报告写作中抓住重点，突出中心的同时，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的。
三、述职报告的特点
(一)特定性
述职报告由于是陈述本人一个阶段履行职务情况的报告，因此，必须如实地回顾总结个人工作的实绩，用实事说话。述职报告所陈述的实事，必须是与个人履职尽责密切相关的，是个人辛勤工作的结晶。与个人工作有联系、但主要是他人付出劳动所取得的成绩，不应该记在自己的帐上。更不可贪天功为己有。同时，述职报告要写事实，并不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对个人工作过程及所取得的成绩，进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出一些带有个人个性特色和工作风格、具有普遍性的规律，并对自己的工作作出公正的议论和评价。因为，任何一项工作都不可能是凭空而来，对个人和岗位也是如此，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。述职报告的目的，不是为述而述职，而是为了更好地反思工作，规划未来的行动。述职的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此，述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。如果不能把个人工作的一些感性事实上升到理性的规律性的高度加以总结和认识，就不可能作为未来行动的向导，就不可能全面到达述职的目的。当然，述职报告中对个人履职尽责的规律性认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。
小编精心推荐
述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告
小编精心推荐