第三,述职一般是一个处室一个单位的主要领导述职。如果你是这个处室、这个单位的主要领导,在述职的时候千万不要突出自己。因为活儿是大家干的,你做为主要领导主要是起指挥的作用,要述职的时候,特别是谈经验的时候,要多谈自己是怎么摆布工作的,怎么协调的,怎么部署的,工作成果是大家干出来的。在述职的时候,一定要把下属的工作成果点出来。
第四,述职不要只谈经验,不谈问题和教训。当前有一个问题,我们述职的时候谈成绩多,谈成果多,而谈问题谈教训非常少,特别是有些人不愿意谈问题与教训,怕影响打分。其实,如果把问题找的准确,能够很好地吸取经验教训,在述职当中会得到领导与群众的高度理解与信任,不是丢分而是得分。所以,在述职的时候,一定要高度概括、准确找出自己的缺点,提出如何吸取经验教训,这是一种实事求是的态度。
小编精心推荐
述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt
小编精心推荐