还要读两年大学?真的吗?并非每一个本科学生都必须为了找工作而读硕士。很多人力资源经理重视的是应征者的其他素质。
本科毕业后就准备工作。不然呢?很多毕业生，大多是本科毕业生都害怕自己竞争不过硕士毕业生。所以即使是对大学没有兴趣还是得继续深造吗?
现在多数本科毕业生选择攻读硕士。近四分之三(72%)的本科毕业生在毕业后还会进修一年或者至少有这种打算，高校研究者安德里亚斯·奥尔滕布格如是说。他援引了2012年的一项研究。
位于汉诺威的德国高校科学研究中心研究员奥尔滕布格说道：“硕士学习对于每个想提高自己科学素养的人来说都是值得的”。硕士学习对从事科学领域的工作是必不可少的。但在经济领域，硕士文凭则不一定是工作的敲门砖。
对于工程师来说硕士学位不是必须的。德国工程师协会的劳动力问题专家伊娜·凯塞说，本科毕业生在劳动力市场是很受欢迎的。企业青睐可塑性强的年轻毕业生。因此完成一个普通的机械制造或者电气工程学的本科学习比在本科阶段就想着如何通过读研来逃避竞争更有意义。但有一点是明确的：要想进入领导层就不得不进行硕士学习。但也可以选择在职硕士。
对于信息技术类的工作来说，硕士虽然较受欢迎，但不是必须的。德国信息技术、通讯、新媒体协会的信息技术行业协会劳动市场问题专家斯蒂芬·普菲斯特雷尔说，本科文凭是完全能够接受的。在顾问行业、信息技术安全或者大数据领域，硕士毕业生具有明显优势。“这些行业都要求从业人员拥有多个相关领域的素养并且在升职之后对独立性要求很高。”
在银行中本科毕业生也有相当好的机会在毕业后直接开启职业生涯。德意志银行2013年招聘的员工中30%仅有本科文凭。德国商业银行中甚至有一半都是本科毕业生。只有国家发展银行不招收本科毕业生。他们的业务需要农业工程师、风险和信息技术的专家。发言人查丽斯·指出，对于这些职位来说，“事实证明造诣较深的硕士生更加适合。”
有些人可能会为了降低失业风险而选择攻读硕士。位于纽伦堡的联邦劳工部的保罗·埃布森说，“我们也不清楚。”劳工部没有数据表明是否本科毕业生比硕士毕业生的失业率要高。他还提到：“是否有必要攻读硕士完全取决于就职的行业。”
但不管怎么样，在本科和硕士的几个月的过渡期内积累一些工作和生活经验是很好的。安永国际会计公司的招聘经理马库斯·赖夫指出：“一直在学校里呆着的毕业生缺乏实践经验。”高校研究者奥尔滕布格解释道，在一家或多家企业工作过，第一次被正式录用或者进行延长实习的毕业生对各种工作都有不错的认识。因此间隔年在劳动力市场上越来越为人们接受。
学生在决定是否攻读硕士的时候不用过于为难。安永国际会计公司的赖夫安慰道，教育经历在职业生涯中并不重要。“重要的是一个员工能带来哪些业绩，而不是他曾取得哪些文凭。”高校研究者奥尔滕布格对此有相似的看法：虽然一般来说接受教育是值得的，但是硕士学位并非取得或维持职业成功的保证。