二、就业安臵工作
随着我校办学规模的不断扩大，学生的实习(就业)服务工作一直是学校总体工作的出发点和落脚点。我科室始终严格要求自己，努力在做好学生就业服务工作上下功夫，拓宽就业新渠道。
(一)做好学生岗前培训，提高就业质量
强化学生的专业技能，提高职业道德素质，是安臵实习(就业)前的一项重要工作。为此，我科室积极做好学生的岗前培训、强化技能、安全生产教育、职业道德教育以及面试技巧等的工作，为更好地提升学生的就业质量做了充分的准备工作。
(二)输送学生顶岗实习，建立健全我校顶岗实习(就业)体制
今年5月份底，学校组织毕业班学生召开了赴企业顶岗实习(就业)家长会，输送电子五班、焊接六班共64名学生分别到山东潍坊歌尔声学电子有限公司、浙江绍兴长江精工钢结构集团和中盐青海昆仑碱业有限公司三家企业进行顶岗实习及就业。同年6月份，在县教育局的统一安排和分配下，学校本着“就近原则和自主就业”的原则，输送学前教育四个班共193名学生到全县各乡(镇)中心学校(幼儿园)进行顶岗实习。最近，学校即将输送电子六班共16名学生到西部矿业集团进行顶岗实习及就业。同时还就学生与企业之间实习协议方面的有关事宜达成了一致。
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