据世界日报援引加通社报道，加拿大统计局公布的报告显示，在2000年至2010年期间，在家工作的受薪员工，偶然会略微增长，不过在此期间，他们占总劳动人口的比率仍保持相对稳定。
在2008年略少于180万人的员工在家工作，占所有领薪员工的11.2%;而在2000年只有大约140万人，占10.2%。
报告还指出，在家工作的自雇者也在增长。在2008年，略少于180万人的自雇者在家工作，占全部自雇者的60%。而在八年前，在140万自雇者中，只有50%在家工作。
包括前面两类在内的全部在家工作者的比率，从2000年的17%上升到2010年的21%。
研究还发现，多种因素影响是否在家工作，包括教育程度、工作时间、职业、行业和收入等。
比如在2010年，有55%的在家工作者拥有大学学位。而在从来没有在家工作者中，只有25%有大学学位。55%的在家工作者至少偶尔从事过专业技术或管理工作，而在从没有居家工作者中，这个比率只有23%。
至于在家工作的原因，25%的人是工作需要，23%认为家里能提供更好工作条件，18%称习惯在家办公。