《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》发布以来，公务员工资调整的消息就一直处在舆论的风口浪尖。湖南省人社厅副厅长杨长永近日表示，湖南机关事业单位养老保险改革和配套的工资制度改革方案，经省政府批准后，预计在今年4月底前报国务院批准。下面是《湖南公务员加薪方案预计4月份出台》，由出国留学网公务员资讯频道为您准备，希望对您会有所帮助：
杨长永透露，养老保险制度改革湖南已基本完成第一期摸底调查，在国务院正式出台细则后，还将进行第二次摸底调查，主要调查了解人员结构。
“养老保险制度改革后存在12%的个人付费，如何在养老保险制度改革中，不降低现在公务员的工资，就要适当增加工资。”杨长永举例说，省人社厅一名年轻公务员每个月工资是2600元，但除去1000元房租费和1000元生活费，就只剩下600元，这名公务员综合素质蛮不错，但存不了钱。杨长永透露，从2005年开始，湖南的公务员已经有10年没加工资，且当前的工资制度“脑袋小、尾巴粗”，基本工资仅占整个工资的30%左右，而津补贴占了近70%，工资结构明显不合理。
杨长永介绍，此次改革的基本导向是在低级别岗位上工作时间越长加得越多，而非加职务工资。同时要特别照顾县及以下公务员，提高县一级公务员工资。在此基础上，对在乡镇工作的基层公务员还会增加乡镇公务员补贴，在乡镇工作即可享受，但离开乡镇，该项补贴就会取消。杨长永表示，公务员工资起点、乡镇公务员补贴标准等目前没有确定，待湖南的方案被批准后，将第一时间对外公布。
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