据美国《星岛日报》调查统计，仅洛杉矶中领馆领区的美西南地区，就将有近1万名来自中国的毕业生，将面临毕业后何去何从的选择。
3000多名高校华裔学生竞争200个职位
毕业季前，各高校以及学生团体纷纷组织大型招聘会，希望能够帮助中国留学生们创造与企业沟通交流的机会。然而应届毕业的留学生们表示，僧多粥少，华裔学生毕业后的出路不外乎就是就业、回国或继续深造。
在洛杉矶会展中心举行“第二届亚洲人才招聘会”，有40多家中美大型企业到场，为USC的中国留学生们提供从金融、地产、管理到媒体、销售、人力资源等不同专业的职位。
通过招聘会可以看出，大部分在美的中国留学生，都希望能在毕业后留在美国发展，所以招聘会邀请到更多可以为学生提供H1B的企业，此次招聘会40多家企业提供200多个职位，却吸引USC的3000多名中国留学生参与，竞争相当激烈。
跟前两年一样，理工科学生比文科学生更容易找到工作，学校为理工科学生提供的机会也更多，USC的商科专业华裔学生数目巨大，但是很多硕士学位学生却不愿意屈就去选择企业提供的销售级别的职位，也是很多留学生找不到工作的原因。
一名收到多家公司offer的同学表示，他自己不是学霸，但是就他个人的经验来说，美国大学课程十分轻松，平均每周15小时课时，除去上课的时间外，有丰富的时间去工作、研究学术，不应当拘泥于全职学生一心学习的观念，而应当积极利用课余时间，人生中最优秀的年华去打拼、去历练以提高个人的竞争力，这样到时候不用你去找工作，工作自然就来了。
一位南加大商科在读同学表示，虽然他明年才毕业，但是他希望可以利用这个机会寻找实习机会，以提高个人的竞争力，但是很多企业招聘类似职位的公司，都没有实习岗位，让他很沮丧。
