据香港文汇报报道，据香港联校就业数据库最新一季的报告，今年3月至5月，供香港各大学毕业生申请职位数目达4,739个，较去年同期升46%。不过，薪酬方面似未有明显增长，近4成职位月薪只介乎8000至1万港元。
最新一季香港大学生职位数目大增，其中以IT及程序业最为活跃，提供1,036个职位，而会计及销售、电子及机械工程则次之，分别提供590及574个职位。
薪酬水平方面，39%大学生职位薪酬介乎8000至1万港元，比率略低于去年同期(出国留学网 liuxue86.com)；1至1.2万月薪工作则占25%，比去年同期多11个百分点。另外，有4份工作的薪酬超过4万港元，占整体的0.04%。
香港中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，大学生职位增加，反映市场经济状况良好，企业开始作中长期部署，故愿意多聘用刚毕业的大学生。她认为，现时整体大学生薪酬水平合理，合乎市场的现实状况，但未达部分大学生心中期望。
香港合众人事顾问总经理苏伟忠则认为，通胀虽然升温，但很难让整体大学毕业生薪酬与之挂钩，不过他指部分行业，如银行、金融业薪酬有望跑赢通胀，而出入口贸易等则较困难，主要因为欧美经济还有待改善。