内政部关于留学生签证及留学相关新政颁布后，英国大使馆文化教育处通过线上和线下的平台，广泛收集和了解学生和各方的意见与反馈，希望为中国学生提供建议和帮助。
在收集到的反馈中，未来留英学生就业形势和薪酬待遇，是大部分学生关注的焦点。因此，希望能跟大家分享一下关于留学生在英国和中国就业市场的相关信息。
首先带来的好消息，是随着毕业生就业市场从衰退中复苏，今年离校的英国大学毕业生有望获得更多就业机会。
这个发现来自于英国毕业生招聘协会(AGR)每半年进行一次颇具权威性的雇主调查。调查显示，去年英国雇主为毕业生提供的就业机会上升了8.9%，而今年这个数额有望再增加3.8%。这也是英国进入经济衰退以来，第一次出现毕业生就业机会上升的趋势。
而这个趋势也很快得到了验证。作为去年就已经英国毕业生提供了最多就业机会的会计行业，包括毕马威(微博)(KPMG)、普华永道(PWC)、安永(E&Y)及德勤(Deloitte)在内的英国四大会计师事务所，今年纷纷开始了毕业生扩招计划，而普华永道今年的毕业生招聘人数更是创其春季招聘的历史新高。
第二个好消息，留英之后选择回到中国工作的“海归”们，在国内求职成功率也颇为理想。
根据在今年留英校友职业发展研讨会暨招聘会上的调查，大部分留英校友认为，英国教育为其带来的最大财富，就是培养了他们创新的思考方式、更为国际化的视野和经验，以及良好的语言沟通能力。
而这些能力也为留英校友的求职之路提供了很大帮助。调查显示，尽管全球就业形势都不甚明朗，仍然有80%的留英校友在回国一年内就能找到工作，而且他们当中的近半数的人甚至能在三个月内就顺利求职。还有65%的留英校友表示在英国留学后的工资薪酬比留学前有所提高。
大众非常高兴英国大学毕业生能受到雇主的青睐，特别是当这种青睐与学生的高素质及英国教育一直推崇的高教学质量保证、切合市场需求的课程设置和富有创造力的教学方式息息相关时。同时，这也不断提醒大家只有一如既往地保持英国高等教育的质量，才能让英国院校与毕业生在经济复苏中发挥其应有的关键性推动作用。