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近年来，官渡区努力搭建综合管理、学习培训、志愿服务三大平台，不断提升大学生村官管理服务工作科学化水平，积极为大学生村官成长成才保驾护航。
官渡区成立了“大学生村官之家”，落实“五帮一”联系帮带制度，积极形成区、街道、社区三级齐抓共管大学生村官的工作格局;及时做好大学生村官管理信息系统采集录入工作，对大学生村官在岗履职情况进行动态监管;建立大学生村官考核奖惩机制，按照个人述职、民主测评、群众评议、量化打分、组织评定的程序进行差别化考核等等，促使大学生村官依规依矩、爱岗敬业、主动作为。
此外，官渡区利用远程教育平台帮助大学生村官在线自学，定期组织大学生村官开展集中授课、讨论交流、演讲比赛等活动，有计划地选派优秀大学生村官到区属机关、事业单位学习锻炼，帮助大学生村官全面提高岗位履职能力和创业实践能力。
在志愿服务平台搭建中，官渡区建立大学生村官党支部，制定大学生村官志愿服务活动计划，定期开展城乡清洁、帮扶帮困、联谊联欢、学教帮扶、向灾区捐衣捐物等多样化的志愿服务活动，为群众送温暖献爱心;成立大学生村官宣讲团，向群众宣传党的路线、方针、政策、法规，开展社会公德、职业道德、家庭美德等方面教育;切实帮助大学生村官在志愿服务的具体实践之中，不断历练、成长成才。
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