三、面试测评要素分析
(一)综合分析能力
1.考查要点
综合分析能力作为考生面试测评要素的首位，其重要性体现在了考题之中。从近年的真题中不难发现，综合分析能力所占题量较大，占总题量的四分之三，因此综合分析能力是考生备考的重中之重。综合分析能力的考查侧重于时政类，主要考查公共政策及热点事件，从民生角度为出发点，以小见大。哲理类来说相对考查较少，但是对于哲理类的考查难度较高，主要是对于题干内容所表达信息需要进行一些深度的提炼和概括。
(1)时政类
【例题】一个路人在垃圾桶旁丢失了一大笔钱，一位普通的环卫工人捡到这笔钱之后归还失主，这么平凡的一个人却做出了不平凡的事，对此你怎么看?【2014年12月1日下午河北省政法干警面试第二题】
【解读】
本题主要考查对于环卫工人拾金不昧的行为的看法，在赞扬环卫工人的做法的同时，考生也可以举一些反例或社会现象，说明当前存在道德滑坡等问题，还有拾金索酬等情况。既要看到环卫工人的善心之举，也要看到当前社会中存在的问题。对于解决措施这一部分，广大市民要继续发扬拾金不昧的精神，树立良好的社会主义核心价值观;国家可以尝试建立有偿失物招领机制;也可以设立 “拾金不昧奖”，大力提倡和鼓励这一行为，营造社会整体道德感，提升国民的道德素质。
(2)哲理类
【例题】再怎么伟大的人，首先是一个平凡的人;再怎么伟大的事，首先是一件平凡的事。请谈谈你对平凡和伟大的理解。【2012年11月19日下午河北省政法干警面试第三题】
【解读】
本题侧重考查考生的提出观点和论述的能力。考查考生能否认识到平凡与伟大的关系。考生在作答此题时可从以下几个角度进行思考：第一，阐述平凡与伟大的关系，即“平凡中孕育着伟大，伟大源于平凡”，再提出核心观点：做好平凡的的事情才是真正的伟大。第二，理论和事例论证平凡如何孕育着伟大。第三，结合自身，谈谈今后工作中如何在平凡的岗位上坚守信念，践行伟大。
2.发展趋势
综合分析能力是河北政法干警结构化面试的重中之重，每年必考且占比非常大，命题的趋势以时政类为主，考生在复习时应注意对政策类、现象类及社会热点事件的解读。另外要提到的是，虽然较少考查哲理类题目，但是此类题目考生也不可忽视，应做好充足准备。
3.专家提示
对于时政类的综合分析题，考生应该首先掌握各类别题型的答题思路并学会灵活运用，融会贯通。平时应多浏览引起广泛关注的重大新闻，通过新华网、人民网等全国性的网站了解相关主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治素养。对于哲理类的综合分析试题，考生平时要多积累名言警句、领导人讲话以及哲理故事，进行有针对性的训练。
(二)求职动机与拟任职位匹配性
1.考查要点
在河北政法干警面试中，求职动机与拟任职位匹配性在近三年没有涉及。认知类题型从问法上看，有的是结合报考岗位谈看法的背景性问题;有的是谈今后如何做的意愿性问题。求职动机与拟任职位匹配性的考查与综合分析能力的考查非常紧密，有些时候两者会结合一起进行过考查。
2.发展趋势
根据近三年的命题趋势，虽然没有考查此类测评要素，但是考生也应该予以重视，尤其是考生对自己的认知、对岗位的认知、对自己能力、素质与岗位的匹配性、背景性和意愿性都要做好准备，也要注意求职动机与拟任职位匹配性与综合分析能力结合出题。
3.专家提示
考生在备考过程中，应深化对自己各方面经历的梳理，了解岗位所需素质与能力，并注重将自身能力与素质与岗位要求相结合，以应对考试的需要。
(三)人际交往意识与技巧
1.考查要点
河北省政法干警在2011年和2013年各考查了一道人际类题目，2011年题目比较新颖，设置了三种情况让考生来进行评价，矛盾主要集中在与同事关系的处理上，且往往一题涉及多个主体。
【例题】你的同事小王很有能力，经常在领导面前表现自己，年底评先进人物时领导没有通过民主选举就直接选了小王，对此同事们有以下三种反映：
(1)有的同事在公开场合对小王表示不满;
(2)有的同事直接去找领导理论，并跟领导吵了起来;
(3)有的同事跟小王说让他自己的工作以后自己干。
请谈谈你对这三种反应的看法，你会怎么做?
【2011年11月5日上午河北省政法干警面试真题第四题】
【解读】
此题是一道人际类题目，虽然形式比较新颖，但是本质还是人际类题目，考生在作答此题时应先分析之所以同事有不同反应的原因，再结合自身谈一下自己对此事的反映。此题在作答时要注意：一方面小王很有能力，我们要学其所长，另一方面也要看到小王身上出现的问题，避免日后在工作中出现，应该努力提高自身工作能力，踏踏实实把工作做好。
2.发展趋势
根据近三年的命题趋势，河北省政法干警面试只有2013年考查过一道人际题，人际交往意识与技巧的考查不会是重点的考查要素，但仍旧可能会出现，并且可能以情境性问题的方式来考查考生的人际交往能力。
3.专家提示
考生在备考期间，要对人际交往意识与技巧的理论知识有所掌握，尤其对情境性问题的答题方法要认真掌握，有重点地进行练习，着重梳理自己在人际交往意识与技巧方面的经历，提升自己的人际关系处理能力。
(四)应变能力
1.考查要点
应急应变能力重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。近三年考查的较少，只出现过一道题目。从试题内容来看，命题多以工作场景中的一般突发事件为主，对考生身份有限定，例如2013年此题设定的身份是你是一名交警。
【例题】如果你是一名交警，刚好遇到一个救护车急需路道前行，你会如何处理?【2013年12月1日河北省政法干警面试题第二题】
【解读】
本题是考查考生应急应变能力的题目，给定考生的身份是交警，那么考生回答时就要在这一职务下充分利用好角色的权利来解决路上救护车需路前行的问题。比如说请求交通台协助、让其他车辆进行避让、在信号灯附近提前做好指挥工作、接力运送等。通过各种方式保证救护车的顺畅通行，为拯救生命赢得宝贵时间。
2.发展趋势
根据近两年的命题趋势，河北省政法干警面试对应变类题目考查的较少，近三年来只有在2013年考查过一道，但也需要考生掌握此题型，做到心中有数。预计单独出题的可能性不大，如果考查也要注意是否与人际交往意识与技巧等其它测评要素结合在一起考查。题目的设置会以一般突发事件为主。
3.专家提示
考生需要在备考期间深入了解政府工作实务中有关处理突发矛盾的技巧，掌握应该如何应对工作中出现的难题以及突发事件。除此之外，考生在备考时还应有针对性地进行配套试题的练习，培养自己沉着冷静、统筹兼顾、协调得当地解决实际问题的能力。
(五)计划组织协调能力
1.考查要点
2009年、2010年都没涉及活动类题目，但2011年11月5日下午的一套题目中考查了两道，分别是活动型和排序型两类，为普通的活动类题目，并不涉及政法干警职业性的内容，考查考生的计划、组织、协调能力。但在2012~2014年均未有涉及此类题目。
【例题】今天上班有三件事情需要完成：9点半接到一项撰写3千字文件的任务，下班前需交给领导;9点45要通知同事到另外一个办公室开会，下午两点半要组织同事开展为灾区捐款捐物的活动，你怎么安排? 【2011年11月5日下午河北省政法干警面试真题第四题】
【解读】
考生在作答此类型题目时一定要注意分清工作的轻重缓急，按照紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急、不重要不紧急的顺序排列，也可以按照时间先后顺序对工作进行合理的梳理及安排，就此题而言，应先通知同事开会，抓紧一切时间写文件，下午组织同事活动，下班前把写好的材料交给领导审阅。保证把每项工作都出色完成又做到彼此不冲突。
2.发展趋势
根据近两年的考情分析得出，计划组织协调能力仍作为今后考试的考查重点，考查形式也多为传统的活动类、调研类及宣传类等。
3.专家提示
考生在备考过程中，应对常规活动如何开展有系统的了解，如调研、活动、宣传等。此外，建议考生在备考时多训练不同问法和不同类型题目，同时，还应对报考岗位的职能范围、日常生活中出现的问题多加了解，这样才能避免在答题过程中毫无头绪。
(六)言语理解与表达能力
1.考查要点
在河北省政法干警的面试中，言语类题型在河北省政法干警面试中是常考题型，2009~2014年都至少有一道言语类题目，足以说明河北省政法干警对此类题型的重视，也说明言语表达能力成为其重点考查的素质。考查主要集中在现场模拟和演讲，而且演讲与串词结合，也与一定的时事热点相结合，2012年出现了看图给题演讲。旨在让考生能更真实的展示言语表达、临场应变、解决问题以及创新的能力。
【例题】你已经毕业，想自己去创业，但是你爸爸希望你能听从他的安排去做一份体面的工作，你打电话给你爸爸，如何说服他?请现场模似下。【2013年12月1日河北省政法干警面试第四题】
【解读】本题是一道情景模拟试题，考查大家的言语理解与表达能力。答好谈话类的题目，考生要注意几点。谈话的核心是沟通，实话实说、真情表达。谈话的双方角色要定位清楚，说话的称呼、方式、语气都要做出相应改变。谈话的内容要有内涵，结合题干给出的关键信息，逐一进行回答并将自己的追求和理想大胆地表达出来。对于回答本题，考生要解决的问题就是如何做到自己的想法能得到父亲的理解和支持。关键就是要把下面两个问题回答好。一、为什么要创业。二、怎么看待什么是体面的工作。
2.发展趋势
按照近几年的情况，言语理解与表达能力的考查依旧是河北政法干警面试的重点，作答此类题时应思路清晰，层次分明，表述清楚，这仍旧是对考生不变的内在要求。
3.专家提示
考生在备考过程中，应仍然要注重培养自己的语言表达能力，一方面，通过朗读文章，来调节自己的语速、语调，规范自己的发音，消除“嗯”、“啊”等口头语，以此提高自身语言的规范性和流畅性。另一方面，考生可以有针对性的进行配套练习，把家人、朋友当作考官，尽量发散自己的思维，提高自己的语言表达能力。