随着中国经济日益全球化，国内众多企业在走向国际的时候，都将拉美巴西和非洲作为一个前景广阔的大市场。由于这些地区的葡语国家普遍经济起点较低，故而中国企业在这些地区具有很强的竞争力，在开展业务的同时，语言成了首先要解决的问题之一，精通葡萄牙语的人才甚为抢手。
处在这样的经济与贸易快速发展期，国内的葡语人才却相当缺乏，每年从大专院校毕业的百来人远远不能满足市场的需要。据记者了解，很多大公司在制定国际拓展战略的时候，往往都要提前两年送人到专业的外语院校去培训，这种语言被需求拖着走的状况远远满足不了开发国际市场的需求。
企业：一才难求
记者在采访中得知，由于葡语人才稀缺，据业内人士透露，与同等学历的英语类人才相比，小语种人才由于供不应求，薪情更高一等，月薪一般都在8000—15000元，以及更高。
在采访中接触到的葡萄牙语学员中，有不少都是因为工作需要而来学习的。张小姐是一家国企的工作人员，她说：“以前我的专业是英语，在公司从事英语翻译和外事接待工作，由于越来越多的人都懂英语，所以我的工作越来越轻松，但重要性在公司里也变得日益不重要。现在公司有在巴西和安哥拉的项目在运作，公司很缺葡语人才，所以我来学习葡萄牙语，学成后可以在公司获得重要的工作岗位”。李先生从事国际海运方面的工作，工作上与巴西有很多接触，他说：“因为葡语国家的人英语水平普遍不高，交流上觉得很有障碍，所以好好学一下葡萄牙语，也是为了在工作上有更大的发展。”
一位人力资源专家说，随着中国与葡语国家之间经济贸易往来的不断扩大，你会葡萄牙语，那职场竞争力将翻倍。打一个形象的比方，在英语同样好的条件下，如果有100个人竞争同一个岗位，懂日语的可能有50人，而葡萄牙语则完全没有人与你竞争。