2015贵州铜仁市公务员遴选公告

　　贵州铜仁市开始遴选公务员了，如果你想有一份在铜仁市正科级以下的工作，那么快看看是否符合相关遴选条件吧，此次贵州铜仁市一共遴选4名工作人员，出国留学网公务员考试频道为你带来“2015贵州铜仁市公务员遴选公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

　　2015年铜仁市委办公室遴选工作人员公告

　　为进一步优化干部资源配置，扎实做好市委办公室服务工作，根据工作需要，现面向铜仁市市直部门和各区县党委、政府办公室以及本市选调生开展公开遴选正科级及以下工作人员。为确保遴选工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅发〔2013〕10号文件要求，特制定本方案。

　　一、公开遴选职位

　　中共铜仁市委办公室正科级及以下工作人员4名，其中机关行政人员2名，事业单位人员2名。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　本次公开遴选工作人员面向本市市直部门和各区县党委、政府办公室在编在岗人员及选调生。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具备《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件。

　　2.讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，具有扎实的文字功底。

　　3.具有全日制大学本科以上学历，1980年1月1日以后出生。

　　4.在区县党委、政府办公室和市直部门工作2年以上，选调生不受单位限制。

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.年度考核为称职(合格)以上等次。

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.曾受过处分、处罚的。

　　3.按照有关规定，未满最低服务年限的。

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(四)为积极支持配合该项工作，各区县党委办公室推荐2名以上(含2名)文字功底扎实的人员参加遴选考试。

　　三、遴选程序

　　(一)报名

　　1、报名方式。现场报名(中共铜仁市委办公室人事科)。填写《中共铜仁市委办公室2015年公开遴选工作人员报名表》(报名表电子版请到铜仁网下载)，经所在单位同意盖章，并按干部管理权限报组织人事部门审核同意。

　　2、报名时间。2015年11月15日—11月19日。

　　(二)资格审查

　　公开遴选工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，报市委秘书长审核同意后，通知报名人员参加测试。经资格审查，符合报考条件的人数比例达不到3:1的，相应减少遴选名额。

　　资格审查贯穿于遴选工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其考试资格，并将处理结果抄送所在单位党委(党组)。

　　领取准考证时间：2015年11月20日9:00-17:00;地点：铜仁市花果山北路27号铜仁市委办公室3楼人事科。领取准考证的同时请提交实绩评价材料。

　　本次考试不收取任何费用。

　　(三)能力测试

　　1、闭卷考试。考试内容为办公室服务基本知识、公文处理、公文写作等方面知识和技能。笔试时间为2015年11月21日(具体考试时间以准考证为准)。

　　2、实绩评价。参加笔试人员提供近3年来(或参加工作以来)的主要实绩，撰写个人实绩报告(3000字以内)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书等相关材料原件和复印件。根据报名人员提供的实绩材料进行综合分析并予以量化，形成实绩评价分。实绩评价材料在领取准考证时提交，缺少者该项成绩计零分。

　　笔试成绩、实绩成绩于2015年11月22日公布。

　　(四)体检和考察

　　按笔试成绩占80%，实绩成绩占20%计算总成绩，由高到低取前8名为体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为考察对象，因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予增补。由公开遴选工作领导小组办公室根据统一的考察方案，由2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。同一职位人选考察对象由同一个考察组负责考察。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(五)公示与试用

　　1、确定拟遴选人选。根据总成绩，按照人岗相适的原则和职位的需求，择优确定拟遴选人员，经市委秘书长办公会审定后，并报市委组织部备案。

　　2、公示。拟遴选人员由市委办在铜仁网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响遴选的，按照有关程序办理适岗手续;对有问题反映并查实的，取消遴选资格;对有问题反映，但一时难以查实的，暂缓遴选，待查实后再研究决定。

　　3、适岗期。拟遴选人员实行为期3个月的适岗期，适岗期间，拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

　　(六)办理相关手续

　　拟遴选人员适岗期满考核合格的，报经市委组织部备案同意后，按照管理权限和有关要求，办理调动手续，遴选调入人员保留原职级。适岗期考核不合格的，由市委秘书长办公会议研究决定，返回原单位工作。

　　四、纪律要求

　　遴选工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消遴选资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。

　　五、其他

　　本《公告》由中共铜仁市委办公室公开遴选工作领导小组办公室负责解释。

　　未尽事宜由中共铜仁市委办公室公开遴选工作领导小组办公室研究确定。

　　报名咨询电话：