二、多选题
1、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是经理，你会采取哪一种做法？（）（5分）
A聘用朋友
B由上级领导决定
C聘用陌生人
D抓阄决定
2、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法？（）（5分）
A领导要求参加就参加
B积极参加
C能不参加就不参加
D身体许可就参加
3、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（）（5分）
A办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷
B办事公道没有明确的标准，只因人而异
C办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
4、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法？（）（5分）
A下决心实施Y方案
B把Y方案提交给总经理，让总经理定夺
C放弃实施Y方案
D把Y方案推荐给同事
5、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（）（5分）
A在背后议论，让其它同事向领导反映
B顺其自然
C按照有关程序向单位领导表明自己观点
D与同事联名向单位的上级反映情况
6、对企业来说，诚实守信（）（5分）
A会增加经营成本
B是无形资本
C与经济效益无关
D不利于经济竟争
7、与人交往时，你首先看重他（她）们哪一方面的素质？（）（5分）
A业务能力
B外表形象
C为人品行
D谈吐举止
8、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法？（）（5分）
A向经理提出自己的加薪要求
B选择另一家薪水更高的公司
C继续努力，进一步证明自己的实力
D情绪低落，消极怠工
9、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种？（）（5分）
A学习
B加班
C娱乐活动
D干家务
10、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法？（）（5分）
A认为自己有能力胜任，毛遂自荐
B由领导来决定，任命谁都可以
C积极参与竞争
D让单位好友推荐自己
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