新年伊始，笔者对深圳先进技术研究院(以下简称先进院)院长樊建平先生(以下简称樊)和芯源系统有限公司总裁邢正人先生(以下简称邢)进行了采访。他们结合各自的工作经历，在分析2010年我国吸引海归人才新局面的同时，也表达了对众海归的深切祝福。
樊建平：虎年，新兴产业机遇年
问：近年来，先进院在吸引海外人才方面成绩显著。新年伊始，请您预测2010年，我国在吸引海归人才方面，将面临哪些新的形式，会取得哪些进展？
樊：2010年，受环境压力和金融危机等因素影响，全球经济发展模式也将加速转型，科技的重要性和迫切性凸显，将为科研人员提供一个更大的舞台。以先进院为例，我院自成立以来，始终将吸引海外高端人才作为自己的战略，3年多时间，大批海归人才已适应国内环境，在承担国家重大项目的基础上逐渐成为各领域的学科带头人。
从国际人才流动模式看，高端人才的流动已逐步向亚太地区转移，这与亚太地区经济发展较快不无关系。海归人员有机会接触国外前沿的科技，学习新的产业技术，应当将自身的优势与国家战略发展需求相结合，找到自己的“报国之门”。
问：先进院从建院之初就瞄准与国际同步的新兴产业领域的发展机遇，对于新兴产业领域，正准备回国发展的海外高端人才，您对他们有哪些建议？
樊：目前，新兴战略性产业已上升为国家战略，近期，温家宝总理的讲话明确提出“抢占新兴战略性产业制高点”的要求，新兴产业的培育需要大量创业人才。未来10年是新兴战略性产业发展的黄金时期，也是奠定未来我国国际经济地位的关键时期。
海外高端人才回国后，找一个能促进自己快速成长的“梧桐树”是关键。当然，要克服一夜成名的想法，更要有自力更生和艰苦奋斗的精神。对于广大的海外归国创业人员而言，瞄准国家需求和产业机会，投身能够发挥自身优势的产业领域，将大有可为！
问：请您谈一下，新兴产业领域的海归人才应该以怎样的心态来面对崭新的2010年？
樊：现在新兴产业的发展模式已发生了巨大变化，科技与产业的结合逐步走向源头对接模式。环境、新能源、新材料、下一代互联网等关系到国家安全和社会迫切需要的领域具有广阔发展空间。以2010年为开端的未来一段时间，将是新兴产业领域海归人才发展的机遇期。
广大新兴产业领域的海归人才应当看到产业发展模式变化所带来的巨大机会，努力投身到发展新兴战略性产业的大潮中。至于心态，我经常对科研人员讲：“满怀信心憧憬未来的同时继续踏实工作。”我想也应该适合广大海归人才吧！
问：您对那些正在准备回国发展的海外高端人才，有哪些期望与祝福？
樊：我想，每一个海外学子都应该有服务国家和民族的强烈愿望和热情！我们先进院有很多海归人员，他们在国外已经拥有很高的职位，拿到很高的薪水，却毅然决然地放弃了高位高薪，加入先进院的团队，成为振兴民族科技和产业的“梦之队”。
我在跟他们交流的过程中深刻感受到，带回祖国所需要的知识和技能并得到国家认可，那种满足感是海外的高位高薪带不来的。我国的科研基础设施水平已大幅提升，广大科研人员将有足够的用武之地。
“我期望广大海归珍视心中的那份报国热情，勇敢地投身祖国建设，在爱国热情的感召下充分实现个人的价值！”