1、组建工会,健全工会组织网络。
随着国有企业改革的深入推进,经济结构的调整和公有制实现形式的多样化,我市非公有制经济迅猛发展,外商投资企业、民营企业、个体私营企业每年以1000家以上增长,且经济总量占全市90%以上。社会经济成份、组织形式、利益分配、就业方式的多样化,使工会工作领域、工作重点、工作方式都发生了深刻的变化。为此,我会努力适应形势发展的需要,着力加强非公有制企业工会组织建设。我们改变过去成熟一家组建一家的做法,全面改革工会组建模式,在村(居委会)成立工会联合会,覆盖辖下企业,并简化企业建立工会和职工申请入会的审批手续,采用会籍流动管理模式,加强会员管理。
由于市委重视、部门支持、各级工会组织全力推进,通过三年的努力,目前全市已建工会组织5000家,发展会员20万多人,分别是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、镇区(系统)、村(社区居委会)、基层工会四级组织网络。在组建工会的同时,我们注意抓好工会的规范化管理。我们针对工委会、工联会、基层工会的实际,制定了不同的工作标准,并要求做到档案健全,职责上墙.要求各工委会树立“样板工程”,以典型示范引路,打开工作局面,有力地促进了各级工会发挥应有的作用。
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