1.麦肯锡
面试难度评分：3.9分
负面的面试体验评分：13%
雇员满意度：4.1分
难以回答的面试问题：“这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题。
2.波士顿顾问集团(Boston Consulting Group)
面试难度评分：3.8分
负面的面试体验评分：10%
雇员满意度：4.1分
难以回答的面试问题：“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题。
3.奥纬咨询(Oliver Wyman)
面试难度评分：3.7分
负面面试体验评分：9%
雇员的满意度：3.6分
难以回答的面试问题：“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题。
4.管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney)
面试难度评分：3.7分
负面的面试体验评分：12%
雇员满意度：3.4分
难以回答的面试问题：“在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”——这是科尔尼商业分析师的面试问题。
5.管理咨询公司ZS Associates
面试难度评分：3.7分
负面的面试体验评分：6%
雇员满意度：3.4分
难以回答的面试问题：“你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”——这是ZS Associates合伙人的面试问题。
6.全球IT咨询公司ThoughtWorks
面试难度评分：3.6分
负面的面试体验评分：16%
雇员满意度：3.8分
难以回答的面试问题：“面试我，然后告诉我你会不会聘用我。”——这是ThoughtWorks人才发掘者的面试问题。
7.贝恩咨询公司(Bain & Company)
面试难度评分：3.6分
负面的面试体验评分：2%
雇员满意度：4.2分
难以回答的面试问题：“估测一下纽约有多少窗户。”——这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题。
8.壳牌
面试难度评分：3.6分
负面的面试体验评分：2%
雇员满意度：4.2分
难以回答的面试问题：“给出一家公司的两到三个负面点。”——这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题。
9.谷歌
面试难度评分：3.5分
负面的面试体验评分：18%
雇员满意度：4.1分
难以回答的面试问题：“美国有多少家酒店?”——这是谷歌产品经理的面试问题。
10.优利系统
面试难度评分：3.5分
负面的面试体验评分：5%
雇员满意度：3.1分
难以回答的面试问题：“技能和意志，哪一样东西更加必要?”——这是优利系统分析师的面试问题。
11.托管服务提供商Rackspace Hosting
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：11%
雇员满意度：3.9分
难以回答的面试问题：“在1分钟内尽可能多地说出一块砖有多少用途。”——这是Rackspace Hosting系统管理员的面试问题。
12.赛普拉斯半导体公司(Cypress Semiconductor)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：10%
雇员满意度：2.9分
难以回答的面试问题：“旧金山有多少个加油站?”——这是赛普拉斯半导体产品工程师的面试问题。
13. 金融服务公司海纳国际集团(Susquehanna International Group)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：7%
雇员满意度：3.7分
难以回答的面试问题：“未来一个小时内下雨的可能性为84%，那么未来半个小时内下雨的可能性是多少?”——这是海纳国际集团助理交易员的面试问题(地点：宾夕法尼亚州的费城)。
14.用户点评及社交商务平台Bazaarvoice
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：13%
雇员满意度：3.2分
难以回答的面试问题：“告诉我你的幽默感是怎样的。”——这是Bazaarvoice客户服务经理的面试问题。
15.宝洁
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：7%
雇员满意度：3.8分
难以回答的面试问题：“描述你生命中的一种情形，这种情形让你觉得对你的生活以及你所遵循的价值观造成了最重要的影响。”——这是宝洁实习生的面试问题。
16.美国教育援助项目“任教美国”(Teach For America)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：6%
雇员满意度：3.7分
难以回答的面试问题：“如果你被‘任教美国’选中，那么什么理由会导致你想要退出?”——这是“任教美国”组织成员的面试问题。
17.艾意凯咨询公司(L.E.K. Consulting)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：5%
雇员满意度：3.4分
难以回答的面试问题：“试用两种不同的方法，估测一下多银幕电影院的年度营收。”——这是艾意凯咨询公司生命科学合伙人的面试问题。
18.联网和安全性解决方案供应商Juniper
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：8%
雇员满意度：3.3分
难以回答的面试问题：“你学生时代最不喜欢的科目是什么?原因何在?”——这是Juniper产业营销协调员的面试问题。
19.沙宾特咨询公司(Sapient)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：6%
雇员满意度：3.3分
难以回答的面试问题：“如何以最少的尝试次数来安排9个球?”——这是沙宾特咨询公司全球市场质量保证人员的面试问题。
20.骨科及医疗科技公司史塞克(Stryker)
面试难度评分：3.4分
负面的面试体验评分：19%
雇员满意度：3.2分
难以回答的面试问题：“你是愿意做最好的，还是做到最好?”——这是史塞克设计工程师的面试问题。
21.通用磨坊
面试难度评分：3.3分
负面的面试体验评分：15%
雇员满意度：3.8分
难以回答的面试问题：“如果你有5000美元，那么你会对谁进行投资?为什么?”——这是通用磨坊实习生的面试问题。
22.美国保险公司Progressive
面试难度评分：3.3分
负面的面试体验评分：24%
雇员满意度：3.6分
难以回答的面试问题：“跟我说说你改变工作场所文化的一个例子。”——这是Progressive公司索赔主任的面试问题。
23.全球业务流程和技术管理企业简柏特集团旗下咨询部门Headstrong
面试难度评分：3.3分
负面的面试体验评分：12%
雇员满意度：2.9分
难以回答的面试问题：“如果你的父母是医生，那么为何你没有成为医生?”——这是Headstrong助理工程师的面试问题。
24.Facebook
面试难度评分：3.3分
负面的面试体验评分：19%
雇员满意度：4.6分
难以回答的面试问题：“时间已经是下午6点，你的工作日结束了。在这一天里发生了什么事情让你觉得可怕?”——这是Facebook客户经理的面试问题。
25.亚马逊
面试难度评分：3.3分
负面的面试体验评分：18%
雇员满意度：3.3分
难以回答的面试问题：“如果让你来为质量、客户满意度和安全性排定重要性的先后次序，那么你会怎么排?详细说明理由。”——这是亚马逊地区经理的面试问题。
