个人简历怎么写才能吸引HR的眼光，下面是出国留学网为大家搜集整理的签证专员个人简历，欢迎阅读与借鉴。
签证专员个人简历(一)
姓名：liuxue86.com
目前所在： 深圳
年 龄： 26
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 导游/旅行顾问：计调，人事专员/助理，国内贸易人员
工作年限： 1
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区： 深圳，深圳，深圳
工作经历
**公司
起止年月：2010-09 ～ 至今
公司性质：
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 签证专员
工作描述： 主要负责广州领馆的签证业务，从帮客人预约，到帮客人做资料，再到帮客人培训，送客人去领馆面签，最后到等客人出来等一整套全方位的服务。
此外，本人对计调工作有一定的兴趣，曾在业余时间学习过这方面的知识， 在这个公司也有对这方面有过培训，本人也渴望在这方面有所实践和发展。
离职原因：
**公司
起止年月：2010-03 ～ 2010-05
公司性质：
所属行业：
担任职位： 前台接待
工作描述：
负责住店客人的接待，住店手续的办理，以及退房手续的办理，前台电话的接听与转接，满足客人住店期间的需求。客房的预定与取消预定，与销售部有过很协调的合作。前台及大厅卫生的监督，整理，维持工作环境的干净整洁。来访客人的登记。做好来访记录，传达即时信息。邮件，报纸杂志的收发，传真的收发，并把重要信息记录下来传达给相关部门，或及时回传给对方。每日营业报表的制作，上交，与财务核对营业信息，以及每月底进行汇总
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西科技师范学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 ： 旅游管理
2007-09 2010-06 江西科技师范学院 旅游管理 导游证
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能熟练使用Word,excel等办公软件，在学校成绩优秀，曾获得学校三等奖学金，
还取得了专业证书：导游证
自我评价
每次去面试的时候，听的最多的一句话就是，“刚毕业，对吗?”心里不免直冒冷汗，我想，作为此时的我，已经没有资本说是学生了，在成为一个真正的社会人的时候，过渡期真的很难受，但是，这也只能当做是一种历练，一种成长，一种生活。因为我们已没有了选择。这是社会给予每个人的恩赐，难受也是一种财富。
还有人问的最多的是，你认为你自己最大的优势是什么，我认为我作为一个过渡期人，我没有优势，就算有也只是因为年轻有冲动的资本，有用不完的耐力，有因为天真而对自己严格要求，本着负责任的态度去细心的，负有耐心的完成上级交给的任务。然而，我说的这些，您真的相信吗?
同样，也有人问我，你认为自己最大的劣势是什么，我想，我最大的劣势就是太容易相信别人，就是总喜欢即使是错的，我也会去做的，因为您是我的上级。最大的弱点一直也是我最大的伤害，就是自卑偶尔也喜欢跑出来凑凑热闹，让我充满无比的挫败感和失落感。然而，这一切，您都相信吗?
刚在兴趣爱好那里，也有说过，我属于那种偏中性型的，活泼开朗并不是我的本性，安静也并非我本性，我只是游韧在两者之间，协调，沟通，认真的完成任务，同时在属于自己的时间和空间里为自己保留着小小的自由，让自己的思维在自己的想象中跳跃。即使很无聊，很琐碎，也能在工作中找安慰。
延伸阅读：面试礼仪及常见问题
一、面试礼仪
走进房间的时候
走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
坐姿
在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。
坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。
使用敬语
使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。
视线处理
说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。
要集中注意力
无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。
知之为知之，不知为不知
在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。
面试前五分钟最后检查一下仪表
需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。
二、面试常见问题
1.你怎么理解你应聘的职位?
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
2.你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3.请给我们谈谈你自己的一些情况
回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
4.请给我们谈谈你自己的一些情况
回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
5.请谈一谈你的弱点
回答：我是一个完美主义者，总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃，以至有些固执。我喜欢独立工作，而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。
点评：一般的策略是说出一些表面上是弱点，实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时，要能够说出过去的具体相关事例，来说明你的观点。这点非常重要。当然，你也可以说一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
6.你希望在本公司工作多长时间?
回答：如果我们彼此感到满意的话，我将很乐意一直继续工作下去。
点评：一般情况下，公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥，而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较好的回答。
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