5月中旬，收到一位叫J的女孩的邮件。信中提到自己遇到的烦恼：
“老师，我是一名留学生，金融管理本科，硕士读的是酒店管理。去年初回国，目前有两个offer，一家是某著名外资酒店管理培训生，另一家是国内某著名教育培训机构留学顾问，但我非常纠结：到底选择哪一个好？如果两个都不选择的话，是否应该继续等待一个金融行业的岗位？”
好不容易等到机会，为什么事到临头还想放弃？读了酒店管理，为什么还等待金融行业的岗位？目前这两个岗位究竟存在哪些让她不满意的地方？
带着这些疑惑，我们深入沟通。真相也就逐步呈现出来了。
J说，本科时对金融实在不感兴趣，而去读酒店管理硕士的。本来这个行业很令她向往，但回国发现国内的酒店管理环境很差。现在offer虽然专业对口，但是个伺候人的事，从端盘子做起，档次低、没面子，跟金融行业没法比，而且工资低、起点低、平台小，接受不了。再说，即使经过辛辛苦苦的两年轮岗锻炼，要是分配不到满意的岗位怎么办？……
看来，导致困惑的原因在于酒店管理在J眼里不入流，不甘心从事这个工作。
J对酒店管理的印象来自身边人。J说，她询问了很多人，大家都说酒店管理培训生很辛苦又没有地位，没发展前途。业内人士说，这个行业不容易，很多坚持下来的人，最后也没有得到自己理想中的岗位。爸妈说，女孩子也不要这么辛苦，做个财务稳稳当当，舒舒服服多好……
面对这么多“真情告白”，对一个还没有进入职场的人来说，的确冲击很大。J完全被打听到的信息所困惑了，没有了自己。
J一直说，朋友说什么，同学说什么，行业有经验的人说什么，家长说什么……唯独没有自己怎么说。当我问起：“你怎么认为呢？”J迟疑道：“我的确没想过。”
同时，我也注意到，J评价工作的好坏，注意力往往集中在这个岗位的名声、口碑、地位、收入、环境等因素上，而没有从兴趣和性格角度思考。谈起这点，J很苦恼地告诉我：“其实，我也知道这样不理智，可是，我毕竟是出国留学回来的，我怎能接受收入这么少而且也没有地位的工作？朋友、亲戚、家人会怎么看我？”
显然，J已经背上了留学的“枷锁”。在我接触的回国留学生找工作时多数都有类似问题。如果一个人背着枷锁，那么，他怎能轻松地做自己？
我们说，需要产生欲望，欲望产生动机，动机产生行为。J不想从事酒店培训生这个行为，其原因在于没有强烈的欲望，没有欲望的根本原因在于不清楚自己需要什么。虽然J也在为找工作发愁，但找工作本身不是目的，只是一种手段，当不清楚需要时，手段有何意义？这正可以说明，为什么有那么多的人希望尽快寻找到工作，但面临机会时却迟疑不决了。所以，认清楚自己的需要是根本。
我的建议是：
1、面临人生重大选择时，不要忘记梳理一下自己的经历和心路历程，问问自己以往每走一步都是怎么想的，为什么这样选择？它可帮助你分析清楚，自己到底想要什么？如果不知道自己想要什么，那么自然会被别人轻易诱导、控制，迷失自己。
2、对信息的了解需要是多方位的，但不可缺少自己对信息真伪性的质疑和全面性的分析。正确而全面地认知来自于实践，所以，建议J可以参加实习，尽可能亲自体会和感受，再做决定。(杨爱文)
