五、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由区招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位或主管部门提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用(劳动)合同，确立人事(劳动)关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用(劳动)合同。新聘用人员最低服务年限(含试用期)三年，聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。
拟聘用人员为全日制普通高等学校2016年应届毕业生的，须在2016年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书，并按有关要求取得就业报到证等证件，否则不予聘用。
六、招聘岗位计划
具体招聘岗位计划及条件要求见附件1、2、3、4。
七、对中小学招聘合同制教师和公立医院人员控制总量内招聘人员的有关管理规定
中小学合同制教师不纳入编制实名制管理，根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》(东人社发〔2015〕4号)等文件规定，参照在编教师有关人事管理制度进行管理。
公立医院人员控制总量内招聘人员不纳入编制实名制管理，根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。
八、其他
东营市东营区事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关招聘事项信息将通过东营市东营区人力资源和社会保障网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：综合类及其他类0546—8268687、教育类0546—8251879、卫生类0546—8238377。
考生如需进一步了解，请登陆山东事业单位招聘网或到当地分校咨询。
附件：(打包下载附件.zip)
1. 2016年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表(综合类及其他类)
2. 2016年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表(卫生类)
3. 2016年东营区公开招聘中小学合同制教师教师岗位计划一览表(中小学教师类)
4. 2016年东营区公立医院公开招聘岗位计划一览表(卫生类)
5. 2016年东营区事业单位公开招聘工作人员须知
东营区事业单位公开招聘领导小组办公室
2016年4月25日