第一招、不要等到大四才找工作
很多在加拿大的中国留学生都是等到大四结束后再找工作，这样做有可能使你失去宝贵的找工作时机。因为根据经验来看，在加拿大留学生大四开学的时候，加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期，通常在这个时候，学校会为雇主和学生之间搭建起对接平台，对于学生来说是很方便的。因此，符合要求的同学千万不要等到大四结束后再去找工作。
第二招、记得运用你的人脉
很多国人认为，在加拿大不用像在中国的时候一样，为了维护各种人脉关系而绞尽脑汁。实际上，在加拿大也是一样的。学生们可以利用课余时间参加相关的协会、俱乐部或社区活动等等途径来获得属于你自己的人脉。除了人脉以外，有时候留学生的简历一经投出就“杳无音讯”也是学生“眼高手低”的必然结果。
第三招、最好先实习下再转全职
很多高学历的同学可能会有这样的一个困惑，为什么自己的学历明明比大专生要高，但是工作却不如大专生好呢?这主要是因为，大专生学习的课程主要是技能型的，而大本生的课程主要是为了培养学生的思维方式而设置的。同时，很多学生能够获得名企的青睐，也是得益于其曾经有过相关的实习经历所致。因此，如果你觉得自己找工作很难，不如先给自己找些相关的实习机会吧。
第四招、找工作前最好锻炼好自己的沟通能力
加拿大留学生难找工作的另外一个很重要的原因，就是留学生不完全具备或没有沟通能力。这也是为什么很多学生找到工作被面试官挡在门外的重要原因之一。
例如，某著名的银行设计出一道著名的“情景设计题”，要求面试者在乘电梯的过程中，说服同乘电梯的人接受自己的方案。此题一出，立刻难倒很多中国留学生。而且，你要知道，在金融专业的学生求职时，一般都会遇到4-8个面试环节。所以，留学e网小编建议，在找工作前，中国留学生最好锻炼下自己的表达能力，使自己能够应付企业的面试环节。
找工作比院校面试更注重留学生的软实力，实践能力越强越容易找到工作。
