澳洲全国高等教育工会(National Tertiary Education union )主席Jeannie Rea称：“这意味着教室将变得越来越拥挤”。新南威尔士大学(University of NSW)副校长Fred Hilmer表示如果他是政府官员，肯定会对此很担忧。Hilmer认为澳洲大学裁员不能归咎于海外教育收入的减少，因为每位澳洲本土学生获得的资助将平均增加3.8%，“基本上可以让高校保持收入稳定”。
虽然澳洲大学一直为每生资助太少而唠叨抱怨，但联邦高等教育部长伊万斯(Chris Evans)表示，政府应该不会因此而拨出更多的资金。在过去2年里，不少澳洲高校愿意增加国内学生——尽管联邦补助丝毫未相应地增加，位于悉尼的麦觉理大学(Macquarie University)便是其中之一。虽然国内生增加4%预计将抵消国际生学费收入减少的15%，麦觉理大学仍宣布将削减岗位。
据悉，昆士兰大学(University of Queensland)文科学院的非正式教员将面临裁退，悉尼大学(University of Sydney)副校长Michael Spence最近也正寻思着辞退150名教员。工会指出，对留学生市场收入的过分乐观预估是裁员的原因之一。
最近的官方高校教员资料表明，专门教学职员去年增加了52%，研究专员却仅仅增加了4%，传统的教学和研究结合的岗位略降0.04%。墨尔本大学L.H. Martin学院主任Lynn Meek称：“澳洲大学明年将不再限定学生人数，有些学校可能会鼓励低成本课程的发展，忽略对招生人数较少的专业课程的照顾。我担心这将抹杀澳洲大学的多样性，因为几乎所有的大学将朝着一个方向发展，一些特殊专业很快就没落了，比如一些外语专业和艺术课程等。”
悉尼大学：减少7.5%的职员，包括150名教员，表现一般的职员将首当其冲；
麦觉理大学：减少艺术和理科专业的岗位，可能减少课时或合约，但校方表示不会全校大裁员；
昆士兰大学：艺术和语言专业非正式教学预算减少60万元，有可能减少几个特殊专业课程；
莫纳什大学：科学、医学、商学院和经济专业将进行小范围裁员，去年已经裁减一些冗员；
拉伯筹大学(LA TROBE University)：出现3600万元预算亏空，有可能裁员，副校长Paul Johnson称该校国内招生情况难以预测；
墨尔本大学：削减专业职员人数以缓和理科学院的预算压力，预计很快将进行学术重组；
阿德莱德大学：原本打算削减社会科学和文科学院的课时，经学生反对后作罢；
维多利亚大学：州府拨款减少，因此TAFE将裁员30人 。
