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党建工作自检报告范文

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  【党建工作自检报告范文一】

  一、落实《条例》基本情况

  1、机关党组织健全。

  根据市政府三定方案,2010年1月经信委正式成立后,委党委即按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的有关要求,于2010年6月成立了委机关党组织筹建领导小组,具体负责建立委机关党组织的具体事宜。

  在市直机关工委指导下,7 月26日召开了委机关党员大会,选举成立了中共济南市经济和信息化委员会机关委员会,设9名委员,其中机关党委书记由委党委委员、副主任张广勇同志兼任;专职副书记由黄铁生同志担任。

  因我委有市纪委派驻纪检组长和纪检员,故未再成立机关纪委,只设一名纪检委员。机关建立了14个党支部,支部书记和委员均有党员大会选举产生,支部书记也都是按照市委要求,实行一岗双责,由处长担任。

  委党委对机关党建工作十分重视,在人财物方面给予了大力支持。机构调整合并后,在人员比较紧张的情况下,仍按照《条例》规定比例,配备了专职党务干部2人,并将机关党组织的活动经费列入行政经费预算,保障了委机关党建工作的顺利开展。

  2、机关党员队伍建设得到加强。

  一是认真抓好党员的教育培训。机关党委每年均制定机关党员政治理论学习计划,保证党员每年参加教育培训的时间在24学时以上,其中党委领导班子成员在40学时以上。坚持党员领导干部讲党课制度,对党员参加学习教育的情况进行严格考核。

  二是响应市直机关工委号召,从2010 年开始,在全委系统深入开展了创先争优,争做泉城先锋主题活动,并取得了阶段性成果。根据市委的统一装部署,今年3月份开始,又在全委系统开展了“深入基层,服务群众”主题活动,目前,第一阶段活动进展顺利。

  三是各支部能坚持按期召开民主生活会制度,结合专项活动,定期开展党员党性分析评议活动。四是积极做好党员服务工作,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,做到了不仅在政治上关心党员,同时在生活上也十分关心,对家庭困难的党员,机关党委和各支部都给予了关注和帮助。

  2011年春节前,委主要领导分别走访了10多名困难党员,并给予了一定的经济补助。四是认真做好党员发展工作。注重抓好对入党积极分子的教育培养,对培训合格的入党积极分子,支部指定专人帮助,跟踪培养,坚持标准、保证质量,做到了成熟一个,发展一个。经信委成立后,已发展了3名入党积极分子入党。

  3、机关党内民主气氛浓厚。

  一是健全了党内情况通报制度。

  建立健全了充分反映党员意愿的机关党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。坚持党务公开,对机关党建工作的重要事项,做到了事前充分听取党员意见,事后及时向全体党员公开,接受党员的监督。

  二是机关党委定期检查各支部党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报;定期了解党员领导干部参加所在党支部组织生活情况,并向党委报告。

  三是配合党委组织召开党员领导干部民主生活会或专题民主生活会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。列席本单位负责人召开的有关会议。四是做到每年至少召开一次机关党员干部大会,向全体党员通报党建工作情况。五是积极做好机关思想政治工作,定期向党委汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。

  4、机关党建工作组织领导坚强。委党委把机关党的工作列入党委工作议程,定期或不定期听取机关党委工作汇报,提出指导性意见。党委成员结合分工,积极参加机关党的活动。

  二、存在问题和原因

  我委是2010年由原经委、原信息产业局和原无线电管理办公室合并成立的,由于机关党委成立的时间短,党建的基础工作比较多,虽然党建工作在党委和分管领导的大力支持下取得了一定成绩,但与工委的要求还有一定差距。一是抓支部建设的力度有时不够大。二是党建工作创新意识有时还不够强。

  三、打算和建议

  通过去年一年的工作,我委党建工作的基础性工作基本完成,今年,各项工作将按照机关工委的要求和我委党建工作要点有序开展。

  1、加强机关党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育,进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来,为贯彻落实市委决策部署提供思想保证。继续抓好机关日常政治理论学习,紧紧围绕学习型党组织建设,进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。年内,视情组织1—2 次理论讲座。

  2、加强机关党的组织建设。

  一是进一步健全完善机关党建工作各项制度,包括会议、组织活动、学习教育、党内民主、党务公开、考核评价、党员双承诺、党建工作责任、纪律检查等制度,使机关党建工作更加规范化、制度化。

  二是认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。三是对支部委员、党小组长进行党务知识培训,提高其党建理论水平和党务工作能力。四是加强对入党积极分子的考察培养,指定专人进行帮助。

  3、推进机关工作作风和文明机关建设。教育引导广大党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识,进一步转变和改进机关工作作风,努力把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的强大动力。把着力点放在市委开展的“深入基层,服务群众”主题活动上,优化办事程序,提高业务素质,提高工作效率。

  继续深化和推进“创先争优”、创建“机关党员先锋号”活动,积极引导机关党员干部争做解放思想、推动发展、实践宗旨、廉洁勤政的泉城先锋。进一步巩固机关文明建设成果,结合中心工作,教育引导广大党员干部做文明人、做文明事,以实际行动保持省级文明机关荣誉。

  4、积极开展建党90周年纪念活动和文体活动。组织党员积极参加工委组织的系列活动,并结合委实际,广泛开展建党90周年纪念活动。

  一是召开新老党员座谈会。拟于6月份与老干部局共同组织退休老党员与在职的年轻党员进行座谈,回顾党的光辉历史和带领全国人民进行社会主义建设所取得的重要功绩,畅谈我党搞好中国特色社会主义所肩负的重要使命。

  二是“七一”前夕举行党的知识竞赛。通过比赛,使党员进一步了解党的基本知识、党的历史、党在新时期的方针政策和党规党纪,展示自己的综合素质。

  三是参观革命传统教育基地。4、5月份,拟分三批组织委机关在职党员到革命传统教育基地参观学习,引导党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种不良风气的影响,永葆共产党人的浩然正气和政治本色。四是协调工会、团工委、妇工委共同开展好干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动。

  【党建工作自查报告范文二】

  近年来,我院党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线和教育方针,着眼于进一步提高党建工作水平,着眼于推动艺术学院的不断发展,在学校党委的正确领导下,党支部同志群策群力,让艺术学院的教育教学和管理工作不断提升。

  一、艺术学院党支部基本情况

  艺术学院党支部成立于2006年,现有教师党员 22,学生党员14 人,预备党员 104,发展对象53人,积极分子47人,支部委员会由三人组成,分别为支部书记xx,组织委员xx,宣传委员王xx。

  二、对照检查内容,突出重点,全面落实各项工作。

  (一)党员队伍情况

  1.发挥教师党员的教书育人的功能

  一是,在抓好课堂教学的同时,带着学生参与各种竞赛,支部党员王xx老师2011年带领学生荣获省市表彰35次,2012年带 学生参加广东之星设计包装比赛,17人获奖;党员教师李继霞2011年共获得表彰25次,荣获学校科研工作先进个人。由于师生的共同努力,我院荣获河南省天乐杯优秀组织单位,河南之星大赛优秀组织单位。

  二是,指导学生参加社会实践活动,体现高校为社会服务的功能,我院教师党员刘志广、杜煜兴在院长杨淑云同志的带领下,利用周末参与郑州火车站附近第一广场的墙绘工作,收获了前四名的奖项,同时为广场增添了一道靓丽的风景线。

  我院张珉老师,吴华娓老师,巩妍斐老师带领学生参加校园文化建设活动,完成了学校涵洞墙体的设计和施工工作。为加强教学区的环境艺术氛围,在杨淑云院长的带领下,全员教师党员十二人,参与完成了教学区墙体的设计和施工工作。在图书馆装饰方面,我院师生共为图书馆提供装饰画130余幅。三是成立党员突击队,为学生提供服务 。

  为加强毕业生就业工作,支部成立了党员突击队,在2011年就业工作中,为毕业生提供就业单位64家,同时成立了绘画小组,摄影小组,文工团等兴趣小组,指导学生利用业余时间加强艺术创作。

  2.发挥学生党员的先锋模范作用

  一是开展了有困难找党员活动,在学生宿舍楼贴放了学生党员的照片和联系方式,切实为有困难的学生提供帮助。二是,规范秩序,做好干部选拔工作。重视干部的培养,教育和管理工作,实行干部竞聘,选拔优秀党员教师担任指导教师,切实履行为广大学生服务的工作宗旨。

  (二)党员教育和管理工作

  在党委的安排下,支部认真开展了查找廉政风险,构筑拒腐防线活动,尤其是在推优工作和国家奖助学金评定工作中加强制度建设,规范权力运行,减少和预防腐败现象的学生。今年暑假,我院16名教师党员,利用假期时间,准备作品参与全国高校廉政文化作品展,为筑拒腐防线奠定了良好的思想基础。

  严格组织发展程序。

  按照成熟一个发展一个的原则,严格审查,支部对发展对象加强教育管理,组织学习和考核。

  坚持三会一课的制度,组织集体学习,撰写心得体会,播放教育影片,组织撰写观后感。加强对流动党员的管理,对已经毕业离校组织关系尚未转出的学生党员加强联系,了解他们的学习和生活情况,使他们成为学校和毕业生之间的信使,通过他们掌握毕业生信息,同时将学校的就业信息传达给毕业生,更好地为学生服务,支部组织人员也定期到其所在单位开展回访工作。

  组织支委和优秀党员代表参加校党委组织的教育活动。2011年,我支部5名党员参加了在安阳的红色教育。2011年初,支部在科研、教学、管理工作中突出的党员教师参加了校党委组织的表彰活动。

  针对目前大学生时尚和个性,一些女生着装不够得体,支部策划组织了文明礼仪和着装技巧专题教育,党员教师言传身教,取得了较好的成效。

为保护河南省非物质文化遗产猴加官,我支部组织对民间艺术感兴趣的师生参加了学习和传承活动,被大河报等媒体进行了报道。利用音乐学和表演艺术的专业优势支部每年组织纪念一二九红歌比赛,诗歌朗诵比赛等活动。支部朱柳影老师参加了由校党委组织的“为民服务 增辉中原”活动,取得了优异的成绩。

  【党建工作自查报范文三】

  根据县委办《关于对全县党(工)委党建工作进行考核的通知》(会办通[2009]75号)精神,乡党委高度重视,认真按照“五好”乡镇党委要求组织开展自检自查,现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  五星乡辖10个村民委员会99个自然村141个村民小组,总人口8387户29084人,全乡设党委1个,党总支11个,党支部104个,有党员870人, 占总人口的3%。(男727人、占84%,女143人、占16%;少数民族22人、占3%;在职183人、占21%,农村党员679人、占78%,离退休 6人、占1%;大专以上80人、占92%,高中〈中专〉163人、占19%,初中297人、占34%,小学224人、占26%,文盲106人、占 12%;35岁以下273人、占31.4%,36岁至59岁376人、占43.4%,60岁以上218人、占25.2%)。

  2006年7月,县委授予五星 “五好乡镇党委”荣誉称号;2008年7月,披戛村党总支、诚成锌电公司党支部被县委确定为“党建示范点”,“五好”村党总支创评6个,占60%(其中:县级为:黑土村、竹箐村,乡级为:大坪子、红石岩、石龙、披戛,经乡党委组织考核均为合格等次)。

  二、主要做法及经验

  在党建工作中,按照中央和省市县委、县委组织部的部署和要求,乡党委紧紧围绕“五好”目标,始终不断强化党建工作是经济社会发展的统领和保障意识,在实施 “云岭先锋”工程、扩大先进性教育活动和推进“三级联创”活动中,积极探索,创新载体,党的思想、组织和作风建设明显加强,为全乡经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。

  (一)加强领导,提供保障

  乡党委成立了以党委书记为组长、党委委员、有关单位党总支(支部)书记和部门主要负责人为成员的党建工作领导小组,班子党员副职认真按照党建工作“一岗双责制”要求,经常深入党建联系点,切实加强了对全乡党建工作的领导,各村党总支也成立了相应机构,组织抓好各项措施的落实。

  2006年以来,共投入各项党建工作经费70万元,用于阵地建设、教育培训、建章立制、考核奖惩和贫困党员帮扶等。特别在今年的“866”工程建设中,得到了县委组织部的大力关心支持,为我乡披戛、竹箐、大坪子三个行政村及披戛大村子、竹箐落水洞两个自然村建立了功能完善、设施齐备的党员活动中心,从而为全乡党建工作提供了有力的组织保障和经费保证。

  (二)深入调研,掌握情况

  针对一度时期我乡党员情况不够清楚的实际,我乡专门抽调人员组成调研组,深入到全乡11个党总支104个党支部,对基层党组织的工作情况、发挥作用情况、党员队伍结构情况和党员个人的基本情况,进行了全面详实的调查核实,并根据部分党员工作变动的实际,认真办理了党员组织关系接转手续,结合村级组织换届和 “866”工程基本队伍建设,对部分支部班子进行了调整充实,通过深入细致的调研工作,清楚地掌握了每个党组织和党员的基本情况,为开展各项活动,实施党员分类管理、动态管理提供了准确的依据。

  (三)强化学习,提高素质

  始终把党员和干部素质建设摆在重要位置,坚持每季度不少于一次的党委理论学习中心组学习,并将学习扩大到相关部门负责人和村党总支书记,倡导班子成员每天学习一小时、两月熟读一本书,认真组织开展了“副科级以上党员干部为基层讲党课” 活动,每年驻村蹲点不少于100天,撰写党建调研文章不少于1篇。

  依托乡党校和通过开展“两校进村”活动,利用以会代训、集中学习培训方式,为进一步提高党员素质,培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民搭建了平台。

  今年以来,共举办乡级培训12期1400余人次。通过学习培训,有效强化了领导班子及党员干部队伍的教育,93%以上村干部成为学用农业新知识、新技术的骨干或引领农村经济发展的带头人,广大党员干部坚定了信念、拓展了视野、提高了本领,牢固树立了为民服务思想,把思想及行动很好地统一到全乡“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程建设和促进全乡经济社会又好又快发展的目标及任务上来。

  (四)建章立制,规范行为

  乡党委制定完善了《党委工作规则》,从党委的工作职责、议事与决策、文件审批、自身建设等方面作出了明确规定;严格执行干部选拔任用工作纪律;乡党委、政府班子向社会作出了七项公开廉政承诺。对机关单位干部职工和村干部的管理,制定完善了乡财务审批制度、接待制度等八项制度和村组“两委”议事规则、“一制三化”制度、“三会一课”制度等17项制度。

  通过党员干部作风建设活动的开展,进一步强化了全乡干部职工的纪律作风建设,促进了各项工作的规范化、制度化、科学化运行,进一步密切了党群干群关系。2006、2008年底,乡党委分别组织开展了民主测评党委、人大、政府班子及成员,党委班子满意率分别达 95%、97%,人大班子满意率分别达94%、95%,政府满意率分别达95%、96.5%,群众满意站所25个,占75.8%。

  (五)创新载体,打造亮点

  在强力推进“云岭先锋”工程中,乡党委认真按照县委“13344”党建工作思路要求,在抓好“六比六看”、“亮身份、树形象”、“双培双带双新”、“农村无职党员设岗定责”、“千个支部帮千村、万名干部下基层”等项活动的同时,结合五星实际,按照深入推进“三级联创”活动和建立先进性教育长效机制要求。

乡党委在认真调查研究的基础上,明确提出了围绕争创省级‘五好’乡镇党委目标,逐步开展和实施好“党务公开、党内扶贫、流动红旗支部创评、党员分类管理、党代表常任制五项制度,创建‘五好支部’、开展‘两校进村(企业)’、争做‘五强党员’、评选‘星级党员’和扩大先进性教育主题实践活动”这一“双五工程”的党建工作思路。

  通过以点带面,目前,“双五工程”中的大部分活动得到推开并取得了成效,为党员永葆先进性构建了长效机制,使“三级联创”活动更具针对性和实效性。

与此同时,充分发挥披嘎、石龙、大坪子两个村级和披戛村大村子、竹箐村落水洞两个自然村党员活动场所“一室多用”功能,实施了五个村、两个自然村的“两校进村”和诚成锌电公司“两校进企业”活动,阵地建设不断加强,在四个村进行了党员分类管理和星级党员创评试点;切实加强对党员的发展管理,认真开展无职党员设岗定责和“双培双带”活动。

  农村共有624名,占91.9%,85%以上参与设岗定责的农村党员作用发挥较好,通过“双培双带”活动的开展,农村党员致富能手已发展到451人,占66.4%,培养入党积极分子58名,转正党员19名,纳新党员12名,其中:新发展农村党员中,从事养殖和种植致富带头人为7人,占农村纳新党员的87.5%;在鑫和公司成立了党支部,不断拓展和延伸了“两新组织”党建工作覆盖面;将原乡属披戛境内集体梨园划归村党总支管理使用,在梨园空处新植了核桃。

  同时,由村党总支书记、副书记分别挂靠境内诚成公司、鑫和公司,争取境内企业支持,改变了过去“空壳村”现状;按照省、市、县委实施“866”工程“五基”的要求,乡党委立足乡情实际,提出了“兴畜富民、特色兴乡”的产业发展思路,突出党组织在培育壮大五星优势特色产业的引作用。

  推行“支部+协会(公司)”的工作模式,先后成立了马铃薯产销协会党支部、仔猪产销协会党支部,创造性实施了“支部搭戏台、协会联园区、园区带小区、小区带大户、大户扶持贫困户”的扶贫工作思路,大力实施“周转畜”和“送母分仔”扶贫模式,力争到2011年,建成出栏30万头优质仔猪的生产基地,打响“兴星仔猪”品牌,实现人均出栏10头仔猪、1头商品肉猪、收入3000元以上,努力争取使五星成为全省仔猪标准化生态养殖示范乡;

  建成3万亩以核桃为主的干果生产基地,发展优质马铃薯生产4.7万亩,建好万亩脱毒马铃薯种薯基地、万亩商品薯基地和马铃薯交易市场,解决农民产销难题,使群众长期得实惠,干部作风明显转变,党群干群关系更加密切。

  党建工作年度自查报告精选3篇各类报告工作中,我们充分利用各种宣传媒体,并开通了五星信息网站,注重抓好宣传、引导和示范,每年建党节都大张旗鼓地开展表彰奖励先进活动,使广大党员学有榜样,赶有目标。

  如五星乡马铃薯产销协会党支部书记米成坤,立足家乡创业,长期从事马铃薯种植和营销,年营销量达3万吨,在实现自身发展的同时,带动了一大批群众增收致富,被农业部授予“全国十大种粮标兵”荣誉称号;

  在实施“866”工程建设中,常会出现需要拆除房屋、砍伐树木、修路占地等触及农户与集体利益矛盾的事情,但当地党员群众从全局利益出发,主动让屋让地,为工程的顺利进行作出了贡献。红石岩村10组村民朱玉云主动拆除20平方米的商店进行重建,空出面积支持村间道路硬化。

  披戛村第2村民小组共产党员**,下肢残缺,长期靠安装假肢行走。在扶贫开发工作中,为尽快解决128户500余人的饮水问题,他忍受着假肢摩擦的巨痛,晚上走家串户发动组织群众投工投料,白天跋山涉水与群众一起奋战在工地上,在他的带动和组织下,于2008年10月7日,完成了整个饮水工程,使群众多年朝思暮想的愿望变成了现实。

在民主管理中,我乡试点和推行的群众参与规划制、投工投劳承诺制、工程建设公示制的项目建设“三制”,深受领导和群众好评。

  (六)注重结合,初见成效

  始终做到党建与经济工作的紧密结合,杜绝了一手硬、一手软和“两张皮”现象。通过深入扎实的党建活动开展,党的基层组织和党员干部队伍建设的不断加强,党员队伍结构明显改善,党员干部的责任意识、大局意识、纪律意识明显增强,党组织的凝聚力和战斗力明显提高,进而促进了全乡经济社会的持续快速健康发展和 “866”工程建设各项任务的顺利完成,确保了全省扶贫现场会在我乡的顺利召开。

  2008年,实现农村经济总收入7632万元,同比增10.91%;农民人均纯收入1313元,同比增13.03%;农业总产值6888万元,同比增28.6%;粮食总产1685万公斤,占任务数1240万公斤的 135.9%;农民人均有粮579公斤,同比增29.2%;完成地方财政一般预算收入89万元,同比增15.58%;完成上缴税金180万元,同比增 20%。

同时,坚持以治理脏、乱、差为突破口,以开展“文明单位”、“文明村寨”、“十星级文明户”等群星文明创评为载体,“七星级”以上文明户7212 户,占农户总数86%;申报创建市级文明单位2家、县级文明单位3家,1人受到省级表彰。

  三、存在问题及下步打算

  我乡虽然在党建工作方面取得了一定的成绩,但也还存在一些困难和问题,但也还存在着党员和党组织分散、党员流动性大、老龄党员比重大、村级集体经济薄弱,党员致富、带富能力不强、党建工作经费投入不足,少数干部的精神状态、工作作风、工作能力与加快发展的要求还不相适应,少数基层组织还存在“软散懒”现象等问题。

  为此,在下步党建工作中,我们将按照“四个强化、四个着力”的要求,进一步抓好今年召开全国、全省、全市、全县党建和组织工作会议精精的贯彻落实,在县委、县委组织部正确领导和关心指导下,结合本乡实际,积极探索,不断创新党建工作载体和方法,把五星的党建工作抓出特色、抓出成效。

  一是强化思想政治建设,着力巩固好思想基础。

  按照建设学习型领导班子和领导干部的要求,继续坚持理论中心组学习制度,不断增强学习的紧迫感,增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。

切实增强“理论武装、指导实践、推动工作”的能力。切实加强党员干部的道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

  二是强化基层组织建设,着力巩固好组织基础。

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以农村党总支(支部)建设为重点,进一步增强党总支(支部)的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用、党总支(支部)的领导核心作用和战斗堡垒作用,真正把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

  在实施“云岭先锋”,深入推进“三级联创”活动创建中,继续深入实施好“双五工程”,推进解放思想大讨论活动,立足实际,创新载体,突出特色,打造亮点,积极探索新形势下加强和改进党的基层组织建设的新途径、新方法,逐步建立健全农村基层组织建设常抓不懈、常抓常新的工作机制。

  以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,使广大党员真正做到思想上先人一步、行动上奋勇争先、作风上率先垂范,实现一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的要求。

  三是强化队伍建设,着力巩固好干部基础。

  高素质的干部队伍是确保各项事业顺利推进的根本保障。要切实强化领导班子和干部队伍建设,充分激发各级干部的内在动力。要认真坚持和执行好党的民主集中制原则,充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用,坚持和完善党委工作规则,规范决策和权力运行机制。

  要严肃党内生活,进一步提高民主生活会和组织生活会的质量,增强党内生活的原则性,不断提高解决自身问题的能力,不断开创工作新局面。

  四是强化作风建设,着力巩固好群众基础。

  要按照“为民、务实、清廉”的要求,深入持久地开展好作风建设。要切实坚持好党的群众路线,切实把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要切实强化自律意识和艰苦奋斗意识,时刻牢记“两个务必”,继续保持和发扬艰苦奋斗精神。要强化制度建设,坚持以制度管人,以制度维护公正与效率。

  要严肃查处各类违纪违法案件,严格责任追究和多形式的综合治理机制;强化权力监督,扩大群众的知情权、参与权和监督权;结合“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动,继椟抓好机关新农村工作指导员选派工作,充分发挥新农村指导员在实施“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程中的作用,为促进农村基层组织建设、巩固、提升和拓展“866”工程建设成效作出应有的贡献。

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2019-06-24