一、尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款
寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。
二、记录工作时间和工作日数
自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。
三、不要无故迟到、无故休息
打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。
四、把握校内岗位
美国的很多大学都有专门的校内招聘网页，以威斯康星大学麦迪逊分校为例，该校内各部门和被信任的校外机构、组织都可以通过校内招聘系统发布招工信息。学生在找工作时则可根据自身情况，在艺术、会计、广告、人力、信息技术、网站设计、新闻、摄影等多类工作中进行选择。更方便的是，该系统还支持工作介绍保存、在线发送简历等人性化的功能。
五、学生在勤工俭学每小时的实际工资收入还取决于学生的工作岗位和技术水平甚至语言水平
例如，如果能高速英文打字，在办公室从事文秘工作，或者能在图书馆维护计算机，工资起薪会高许多。另外，无论在任何部门岗位工作，依据你工作的累计小时数，法律保证你的工资将逐步增加。
六、打工期间发生事故莫慌张
如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。
