仔细选择申请轮次。
多数院校都有多个申请时间。截止时间早的在11月份，晚的可以迟至次年4月份。关键之处在于瞄准你的最高选择，并在其他人之前着手进行申请。不要等到第三轮才去申请你真正想读的院校。美国西北大学 凯洛格管理学院(Kellogg School of Management)招生事务高级副主任海斯(Jennifer Hayes)说，到第三轮的时候，各院校都已经在寻找非常特别的申请者，用以填补班级的空缺。
将消息果断告诉雇主。
如果有当前雇主写的推荐信，申请人的优势要大得多。理想的情况是你已经跟雇主谈过你的长远目标，这样申请MBA的消息就不会来得太突然。360教育集团建议在申请前两年把你的抱负告诉雇主。而如果你觉得透露自己的目标会危及自己的工作，那么在申请的时候，就给招生委员会多写一封信，解释你这方面的担心。
更加努力地做好手头的工作。
不得不承认的是，并不是每一个申请者都能进到自己梦寐以求的学校。加州马利布市招生公司Veritas Prep的MBA招生研究负责人施勒姆(Scott Shrum)建议，在等待最后结果的时候，要想方设法地让自己的申请条件更加有优势。如果公司里有新的项目需要有人领导，那就毛遂自荐。施勒姆说，如果你能得到理想院校的面试机会，这样的经历会让你有更多材料可谈。
为面试做好准备。
每一次面试，你都应该拿出三个星期的时间来准备。这包括流览Accepted.com等网上论坛，熟悉一下每所院校倾向于问到的问题，也要仔细研究申请材料中的各种细节。即使面试官只有你简历的一份副本，放心，他/她对你的申请材料也早已烂熟，而且会问到你的跳槽经历或简历上的疑点。
如果进了待定名单，不要惊慌。
对待定学生的处理办法，各个院校是不一样的。有的学校会给你安排一位顾问，帮助你继续申请。也有的学校会要求你提交信息、补足申请材料。如果你觉得是因为GMAT分数一般影响了录取，那就把在社区学院里为提高技能而参加的会计或财务课程的成绩单寄过去。如果最近被提拔或分配了新的工作，一定要让学校知道。
做好离职前的工作。
录取通知书寄来过后，你还有四到六个月的时间来做离开公司的准备。如果雇主还不知道你的计划，请求当面解释。如果手头有重大项目，要主动完成，对接替你工作的人也要做好培训。制定出一个清晰的交接计划。这样做，会让雇主更加高兴，而且很有可能提供一份正面的推荐信。
要把所有工作都做好备案，确保你留下的文件都很好使用。这仍然是你的关系网，你的前雇主仍旧很重要。
