第五章劳动法
基本要求：
了解：劳动法律关系的特征，以及政府和司法机关在劳动者保护中的作用。理解：调整劳动合同关系和保障劳动者权益的各主要制度的目标、原则和基本规则，以及劳动纠纷的解决机制。
熟悉并能够运用：劳动合同、劳动基准和劳动争议解决的法律规则。
考试内容：
第一节 劳动法概述
劳动法的概念和调整对象 我国劳动法的适用范围 劳动法律关系
第二节 劳动合同法
劳动合同的概念和种类 劳动合同的订立 劳动合同的条款 劳动合同的效力 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止(解除劳动合同的条件、程序和经济补偿 劳动合同终止的法定情形)
集体合同(集体合同的概念 集体合同的成立和生效 集体合同争议处理)劳务派遣(劳务派遣岗位 劳务派遣单位 劳务派遣协议 用工单位的义务 被派遣劳动者的权利)非全日制用工 违反劳动合同法的法律责任
第三节 劳动基准法
工作时间和休息休假(工作时间的概念和种类 休息休假的概念和种类 有关加班的法律规定)工资法律制度(工资的概念和特征 工资分配原则 工资支付保障 最低工资保障)职业安全卫生法 (职业安全卫生法的概念和特点 职业安全卫生法律制度的内容)
第四节 劳动争议
劳动争议的概念和分类 劳动争议的处理机构(劳动争议调解机构 劳动争议仲裁机构 人民法院)劳动争议处理程序(协商 调解 仲裁 诉讼)
第六章土地法和房地产法
基本要求：
了解：我国土地权利的基本构架，城乡规划的基本流程、城市房地产市场的构成，以及各相关的管理制度。
理解：土地管理、城乡规划和房地产市场管理中民事权利与公共管理的关系，以及政府在其中的职能。
熟悉并能够运用：各种房地产权利和交易规则、建设规划和审批程序、不动产登记程序。
考试内容：
第一节 土地管理法
土地所有权(国家土地所有权 集体土地所有权)国有土地使用权 (出让土地使用权 划拨土地使用权)集体土地使用权(土地承包经营权 宅基地使用权)建设用地管理(国家建设用地 乡村建设用地)土地法律责任与纠纷处理(违反土地管理法的法律责任 土地纠纷及其解决途径)
第二节 城乡规划法
城乡规划和规划区 城乡规划的制定(体系规划和总体规划 控制性详细规划 修建性详细规划)城乡规划的实施(基本要求 近期建设规划 建设规划许可 建设规划变更 临时建设规划管理 核实与监督检查)城乡规划的修改 监督检査和法律责任
第三节 城市房地产管理法
房地产开发制度(房地产开发项目管理 房地产开发企业管理)房地产交易制度(房地产转让 房地产抵押 房屋租赁 商品房预售与按揭)物业服务管理制度(物业服务法律关系的主体 物业服务管理的内容 商品房销售与前期物业服务)
第四节 不动产登记
不动产登记的对象、种类和机构 不动产登记簿 登记程序 登记信息共享与保护 法律责任
第七章环境保护法
基本要求：
了解：我国环境保护的基本原则、基本制度和环境法律责任。
理解：环境保护法的体系，以及政府在环境保护中的职能作用。
熟悉并能够运用：环境控制和环境治理的法律手段。
考试内容：
第一节 概述
环境保护法的概念和特点 环境保护法的体系 环境保护法的基本原则
第二节 环境保护法的基本制度
环境保护的基本制度(环境规划制度 清洁生产制度 环境影响评价制度 "三同时"制度排污收费制度 总量控制制度 环境保护许可管理制度 环境标准制度 环境监测制度 信息公开和公众参与制度 跨行政区污染防治制度 农村环境综合治理制度 生态保护制度政府监管责任制度)
第三节 环境法律责任
环境法律责任(环境行政责任 环境民事责任 环境刑事责任)
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