扎实开展“两学一做”学习教育，就要把“学”这个基础打牢。下面是出国留学网小编精心给大家带来的2016两学一做学习教育工作情况汇报，欢迎阅读。更多2016两学一做学习教育工作情况汇报请关注出国留学网工作总结栏目!
2016两学一做学习教育活动总结
为认真贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，xx区紧密结合实际，采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设，着力推动从严治党要求向基层延伸，为下一步深入开展“两学一做”学习教育打牢基础。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。单纯就学习说学习，死记硬背，有没有运用到工作中，没有提高自身的素质，学习就失去了意义。“工欲善其事，必先利其器”。单纯是就工作说工作，没有改进工作方法和增强工作主动性，就不能取得事半功倍的效果。学、思、做，三者有效结合起来，才能学的透彻，想的明白，做的更好。
一、找准反思对照的标准
旧时官吏在工作中思考自己的得失对错，对照的标准是爱民意识、清官情结、忠君思想、立德立言、仁义廉耻等中国传统的吏治文化。这其中有许多东西直至现在仍值得学习传承。
对我们共产党员来说，对照标准主要有三个方面：
一是党员的标准。
党章就是合格共产党员的标准，就是要讲政治、有信念，讲纪律、有规矩，讲道德、有修养，讲奉献、有作为。通过学习党章党规找差距，明白党员的权利和义务、党的组织和纪律、党组织工作的方法和要求。古代官吏讲的是忠于自己的君主，共产党员是要忠于自己的党，忠于自己的职守，忠于自己的组织。要有规矩意识，大局意识，核心意识，看齐意识。通过学习习近平讲话找方法，对照自己的工作，理解和掌握大政方针政策，改进工作思路和方法，提高工作能力和水平。
二是榜样的标准。
历朝历代都有杰出的历史人物，有的清正廉洁，有的忠君爱国，有的忠厚仁义……这些精神和实际，传承了中华民族优秀的历史文化，这也是古代官吏对照反思的标准。我们党在95年的革命和建设过程中，涌现出了很多先进的精神群体和先进人物，比如我们河南的焦裕禄、红旗渠精神等，这些都是我们党的宝贵财富。每一名党员身边，都有值得学习的先进典型。比如文源社区党总支，是全国先进基层党组织，多年来各项工作始终名列前茅，是殷都区基层党组织就近学习的榜样。在“两学一做”学习教育中，我们注重选树典型，宣传典型，学习典型，把身边的先进典型作为对照标准，进行反思和提高。
三是工作的标准。
俗话说，为官一任，造福一方。政声人去后，民意谈笑间。在一个地方、一个岗位上工作得如何，是封建官吏反思的重要内容。我们党是一个有组织、有纪律的体系，中央的安排部署要靠一级一级的坚决执行，党才有战斗力和执行力。地方和基层党组织要为群众办实事，也要靠一级一级的落实才能实现。反思对照，我们在“两学”的基础上，要求党员干部把自己所承担的、上级交代的，尤其是区委安排的具体工作任务、目标和要求，作为对照的标准，进一步反思和总结，想想自己是否完成了，为什么没有完成，完成后有什么感想，没有完成有什么教训，等等。
二、搭建反思对照的平台
有了退思堂的启示，明确了反思对照的标准，需要各级党组织通过一些切合实际的活动载体，更好地把“学”和“做”结合起来，在“学”中思考对照，在思考中改进工作。我们采取的方法是：
一是创新“幸福交流会”。
“两学一做”学习教育中，我们大力倡导幸福观教育，提出“群众的需要就是我们的任务，群众的满意就是我们的幸福”的口号，开展了幸福观宣讲、短信“晒幸福”等一系列教育活动，引导广大党员在勇于担当、攻坚克难、无私奉献中寻找幸福、感受幸福、交流幸福，营造我担当、我奉献、我幸福的正确导向。我们结合“三会一课”，将“幸福交流”与日常的工作汇报紧密结合、融为一体，改进成“幸福交流会”。以往工作汇报时，只谈工作进度和结果，不谈工作体会和感受，没有把工作和学习的收获结合起来。改进成“幸福交流会”后，大家不止谈进展、谈结果，还要谈体会、谈得失。工作做得好的，谈谈如何做的，有什么好的经验总结，还有哪些遗憾的地方，谈谈完成任务后的成就感和幸福感;工作相对落后的，分析存在的差距和落后的原因，谈谈体会和感受。既交流工作方法，也交流工作态度。比如，解决信访问题，开展拆迁工作，服务企业发展等等，群众观念强了，方法“接地气了”，就能打开工作的突破口，就能做好群众工作。工作做的好了，成就感、幸福感油然而生，是优秀的共产党员;工作落后了，产生了迎头赶上的紧迫感，也是合格共产党员。我们把这种方法常态化，在基层党组织和重点工作、重点项目一线工作组中开展，通过交流找方法、找本质、找源头，进而提升了大家的思想境界，改进了工作方法，提高了工作水平。
二是选树典型带动。
在幸福交流的过程中，我们开设“幸福在哪里，我来告诉你”、“幸福继续”、“晒幸福”等栏目，以短信、微信的渠道，将来自工作一线的党员干部原汁原味的幸福感悟在全区宣传交流，让广大党员从他们点点滴滴的感悟中受到启发、产生共鸣。对于涌现出的先进模范，优先推荐为各级优秀共产党员和优秀党务工作者，举办更大范围的幸福交流会和先进事迹报告会，大力宣传表彰。
今年七一我区推荐受省市表彰的优秀个人和集体，全部来自于服务经济、服务发展、服务稳定、服务群众等工作的第一线。区委在全区开展了“基层党组织向文源社区党总支看齐、基层党组织书记向赵红霞同志看齐、普通党员向文源社区党员看齐”活动，总结推广文源社区好的做法、赵红霞同志的先进事迹以及整体党员群众的良好风貌，让广大党员从身边学习作为一名基层党组织书记、一名普通党员如何在服务群众中获得幸福。诚如赵红霞所言：尽管工作中有过坎坷，但一想到群众对我的信任，我无怨无悔，觉得特别值”。
三是强化分类指导。
针对不同领域、不同层次的党员，我们设计开展了不同的主题活动。在党员领导干部层面，开展“我们的心在一起”大讨论。要求每个人都深刻反思自己“是否与班子成员、与基层干部、与辖区企业、与驻区单位、与广大群众的心在一起”，反思自己的威信高不高、能力强不强，让党员干部在凝聚人心中获得幸福，全区各级党组织共开展讨论活动200余次。
在机关党员层面，围绕“想干事、会干事、敢干事、能干事、干成事、不找事”，鼓励引导大家到重点工作一线做奉献、解难题，在担当作为中，展现自己的风采，获得幸福感，一批机关党员主动到一线岗位磨练自己、干事创业，有效推动了“七条路”、锦殷都等重点项目建设。在农村、社区党员干部层面，开展“两种意识、两种能力”实践活动，重点强化大局意识、规矩意识，提升服务项目能力和稳定群众能力，争当服务项目的能手、维护稳定的标兵、服务群众的模范。在普通党员层面，开展“亮身份、亮承诺、亮实绩”活动，思考入党为什么、为党做什么，让党员意识强起来，身份亮起来，作用发挥起来，让大家拥有“作为一名共产党员”带来的荣誉感、幸福感。
总之，在“两学一做”学习教育中，我们借鉴退思堂的形式，通过幸福交流的办法，利用典型带动的措施，把学的东西通过思考和对照，转化为工作的动力和办法，党员干部干劲大了，作风硬了，群众观念强了，工作方法多了，提高了学习效果，也促进了工作开展。
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