纪检干部党风廉政建设学习心得体会
近日，学习了湖北省纪委宣传部、湖北省社科院联合编印的《党风廉政建设热点辨析》一书，深有体会，让我更加认识到严格自律的重要性，作为一名纪检干部，更要以身作则，积极营造清正廉洁的工作环境。
该书共梳理出18个存在模糊或错误认识的党风廉政建设热点问题，有助于引导广大干部群众深入学习和理解习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新论断、新要求，帮助广大干部群众认清形势，厘清认识，坚定对反腐败斗争的决心。让我对反腐败斗争有了新的认识。
反腐败是让干部更好作为。曾经有少数人认为，过去不算问题的，如今成了违纪违规的问题，如此超强力度的防腐，让许多干部相继倒下，人人自危，放不开手脚干事。在《反腐败导致干部不作为吗?》中，找到了答案：反腐败是让干部更好作为。文中说“为官才能不足，就办不好政事;为官品行不廉，百姓就荒疏懈怠;没有功业实绩，就保不住官位和俸禄”。的确如此，面对改革发展的新形势，工作中的新题、难题不断增多，领导干部只有不断地加强学习，才能克服本领恐慌。如果领导干部作风不正，谋事不实，就不能让百姓信服，我们的事业就会受到损失。
两个责任向基层延伸。多年前，许多基层干部对两个责任不理解，认识不清。似乎落实党风廉政建设两个责任只是党委书记和纪委书记的事情，与己无关，因而采取一种事不关己、高高挂起的自由主义态度。经过持续学习，和经常开展的违纪案件通报，机关各部门、各管理所(市场部)的中层干部、普通党员都认识到了两个责任的深刻内涵，各级干部都主动落实两个责任，抓好纪律宣讲，将严管与厚爱相结合，爱护自己的同事及下属。
坚持公平公正十分可贵。有的干部在一个地方工作时间长了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有时难免“情面难却”，做出网开一面、因人而异的事情。《“情面难却”实是公私不分》一文中讲到：全国政协委员周新生说，原本正常靠制度靠法制应办的事变得几乎事事求人，国人生老病死都要求人。我觉得他讲得很有道理，遇事找关系、托人情、开后门的现象的确十分普遍。巡视组对行业巡视反馈的问题中就有“近亲繁殖、裙带关系成风”，这给我们敲响了警钟。作为基层单位的一名管理干部，一定要严格要求自己，按原则办事，鼓励想干事、会干事、干成事的职工脱颖而出，自觉抵制不正之风，营造风清气正的发展环境。
总之，学习的一个总体感受就是，对领导干部要严格管理、严格监督、严格要求，督促其净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”，更重要的是要严格自律，心无旁骛地投身到工作中，做一名干净务实的烟草人。
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