【中学高考奖励方案一】
一、指导思想
本方案是根据学校目前现状，在学校08年方案基础上修订而成的。方案立足于催生各位教师的主人翁意识和集体大局观念意识;立足于强化教师的学习意识、钻研精神，和主动提高专业素养的意识;立足于教师树立正确的比较观念和相互赶超的竞争意识。方案的目的在于促使教风与校风的发生根本转变，进而形成积极向上、健康和谐的校园文化氛围，使我校教师队伍逐步向业务整体精良，素质整体过硬的境界迈进，为我校的进一步发展奠定良好的基础。
二、奖励目标、标准及办法
根据招生时的班级类别设置，结合我校文理分科及班级形成的历史实际，分类对待，以班设奖，具体办法如下：
(一)应届班
1、理科重点班
①160班：达二本线一人奖班级1200元，达一本线一人奖班级1500元，若一、二本达线总数超13人(不含13名)每有1人奖1500元;若达线人数超过班级参考人数的三分之一，则每超1人奖20XX元;若达线人数占到班级参考人数的一半或以上则嘉奖班级2万元。
②161、162班：有无达线给辛苦奖每人500元(指高考科目教师，下同)。达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。达一本线每有1人，奖各代课教师每人750元。
2、理科实验班、文科重点班
①有无达线给辛苦奖每人800元。
②达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。
3、文、理普通班
①有无达线给高考科目代课教师辛苦奖每人1000元。
②达二本线每有1人，奖高考科目各代课教师800元/人。
(二)复习班
①复习班不分文理，一体计算。
②上线人数达30人，奖给复习班22万，每减1人扣除1万;
③上线数达31-40人，在22万的基础上，每有1人奖班级5000元;
④上线人数超过40人，在上面的基础上，每有1人奖班级8000元;
⑤35万封顶。
(三)文理体艺类
①体育教师，有一人达二本线(文化课、体育成绩均达线)，得应届班级平均奖的三分之一，每超达线1人(文化课、体育成绩均达线)，增奖200元。
②各班级每有体育艺术类达二本线(体育与文化课、艺术与文化课均达线)1人，奖文化课各代课教师200元。(注：艺术类考生以被二本以上本科院校录取为准，高费录取生不算)。
(四)蹲年级校长、年级主任奖
①全校应届学生达线实现25人，各奖励3000元;每减1人扣100元，扣至20XX元为止。
②全校应届学生达线实现30人，各奖励5000元。
(五)关于线下学生
①160、161、162班：本年度高考分数在线下30分并能留在本校复读的(下同)，每有1人奖励班级200元;线下50分，每有1人奖励班级100元;线下80分，每有1人奖励班级50元。
②理科实验班、文科重点班：线下30分，每有1人奖励班级400元;线下50分，每有1人奖励班级200元;线下80分，每有1人奖励班级100元。
③理科、文科普通班：线下30分，每有1人奖励班级600元;线下50分，每有1人奖励班级300元;线下80分，每有1人奖励班级150元。
④本项不封顶。
(六)说明
①160班、复习班每超本科线80分，161班、162班、普理、实验、文科班考生超本科线60分，每有1人奖高考科目各代课教师300元，在此基础上超10分增奖100元。
②文科重点班、理科实验班、普通班学生达一本线每有1人按2人达线计算。
③以上方案中达线学生均指在本校就读的应往届高三复习班学生。
④代课教师争取的外流学生达线后不计入班级考核，学校直接奖励争取者，每达一本线1人给予奖金7400元，每达二本线1人给予奖金5400元。
三、分配办法
1、本方案中所有得奖均归班级得奖，各项累计为班级所得总奖金数。
2、班级总奖金按6.8份分配，其中班主任1.8份，其余各科教师人均1份。
四、高三年级代教老师的奖金
①只算高三年度的代教。高三年度按10个月计算。
②代教满一学期(指学期始到学期末)的，分被代教老师奖金的1/2;不满一个学期的按月计算。
③连续代教达半月以上但不满一个月的，按一个月计算，分被代教老师奖金的1/10。
【中学高考奖励方案二】
一、达标、超标奖
应届毕业生根据县教育局的分类标准，参照高中入学成绩，把实际参加高考的学生分成A1—A10类，三本线上平均完成率与我校各班各类学生完成率进行比较，各班必须完成总完成率的70%(包括70%)，才发奖金。奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%(包括80%)之间每增加1%;增加奖金200元;在80%-100%(包括100%)之间，每增加1%增加奖金300元。
完成率超过100%增加第1人，增加奖金1500元，再增加1人，增加奖金2200元，此后按公差700元递增。文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。此外，各班按二本和一本完成率计算，在达标的基础上，二本每超一人另奖800元，一本每超一人另奖1000元。文、理各单班奖金最高限额为40000元。
历届生根据上一年高考成绩，根据县教育局的分类标准分类，然后依照全县各类学生当年二本达线率与该班各类学生进行比较，各班必须完成总完成率70%(包括70%)，才发奖金，奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%(包括80%)之间每增加1%;增加奖金200元;在80%-100%(包括100%)之间，每增加1%增加奖金300元。
直至完成率为100%。超过100%增加1人，增加奖金800元，再增加1人，增加奖金1500元，此后按公差700元递增。文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。此外，各复读班按一本完成率计算，一本每超一人奖1000元。文、理各单班奖金最高限额为40000元。
二、艺体奖：
艺体类达三本线上，每考取1人给奖金1000元，文化课、专业课各一半。
如果其中有考生文化课高考成绩达三本线上，文化课奖金按第一款达标、超标奖参与班级计算，奖给文化课授课老师。
三、班级奖金分配：
学科比例：(理)语：数：英：物：化：生：1：1：1：0.95：0.92：0.83
(文)语：数：英：政：历：地：1：1：1：0.9：0.9：0.9
名次系数：第一名：1.20;第二名：1.15;第三名：1.10;
第四名：1.05;第五名：1.00;第六名：0.95;
班主任：班级总奖金额的7%。
体育老师：班级总奖金额的1.5%。
四、单科名次奖：
应历届按分类学生，按县计奖方式，以单班与全县其他五所高中比较，学科系数名次第一名奖500元;第二名奖400元;第三名奖300元(县发部分归校)，奖金归授课老师。
五、行政管理奖：
1、个人奖：班级完成率奖：三本完成率(复读班二本完成率)大于等于1的所包班级奖300元，计奖到该班包班行政人员。完成率小于1的不计奖。
2、集体奖：按高三授课教师当年人均奖的1/3奖给各行政管理工作人员。
六、年级部主任奖：高三年级部主任得所有班级平均奖金额的3%
上述奖金均由学校另行发放。
七、其他：
总分省状元，奖给班级金额3万元;市状元2万元，县状元1万元，平均分配给该班授课老师。
说明:本方案解释权在学校教务处。