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2016下半年江西省中小学教师定期注册改革试点工作
长期以来，教师职业被贴上“铁饭碗”的标签，而如今这种终身制将破除。据悉，今年全面推开中小学教师定期注册制度，合格者继续从教，不合格者则自动退出。我省作为试点省份之一，赣州市、鹰潭市先行试点中小学教师资格定期注册改革，实行以5年为一周期的定期注册。
不按期注册不能再当老师
2013年，教育部印发了《中小学教师资格考试暂行办法》《中小学教师资格定期注册暂行办法》。
《定期注册暂行办法》明确，“教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。”而注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据，来判定不合格教师，并按照程度轻重实行转岗、待岗培训、降级聘任、解聘等不同的退出途径。
江西省赣州、鹰潭两市先行试点
经教育部批准，我省于2015年下半年起进入国家中小学教师资格考试改革试点，全省统一实施中小学教师资格考试改革。此外，对教师入职后从教资格进行定期核查，实行教师资格定期注册制。
据悉，我省教师资格考试过渡期为2015年和2016年。2016年起，我省不再举行教育学和教育心理学考试。2017年起，除2015年及以前入学的全日制普通院校师范生、全日制教育硕士可以在毕业3年内直接申请认定与所学专业相应学科的教师资格外，其他人员在申请认定教师资格时，均应参加国家中小学教师资格考试，并提供有效的考试合格证明。
我省中小学教师资格定期注册采取“先行试点、再稳步推进”的原则，选定赣州市及鹰潭市为先行试点单位，对公办普通中小学、幼儿园在编在岗的教师实行定期注册。
定期注册不合格的教师将被解聘
记者了解到，申请首次注册的教师，应当具有与任教岗位相应的教师资格;聘用为中小学在编在岗教师;具有良好的师德表现，师德考核为合格及以上等次;身心健康，能胜任教育教学工作;新入职的教师试用期满，须完成岗前培训任务且考核合格。
如若教师存在注册有效期内有体罚学生、乱收费或向学生家长索要钱物、违规从事有偿家教等违反《中小学教师职业道德规范》行为的;注册有效期内未完成国家规定的教师培训学时的;因自身原因中止教育教学和教育管理工作一学期以上的，一个注册周期内任何一年年度考核不合格等情况的，将实行暂缓注册。
此外，教师如违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣;一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格;依法被撤销或丧失教师资格的，教师资格注册不合格。定期注册不合格的教师，应予解聘，调离教育教学岗位。
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