本文“2017国家公务员考试400余职位无人问津”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
中央机关及其直属机构2017年度录用公务员考试将在今天(24日)18点结束报名。今年的国家公务员考试仍旧 “热度不减”。不少考生早已摩拳擦掌，准备踏上这座承载公务员之路的独木桥。截至昨天(23日)下午，有统计显示，已经审核通过考生超过100万，最热门的职位甚至出现了7500:1的报考录取比例。
在考生瞄准热门职位“千军万马过独木桥”的时候，仍然有400多个职位“无人问津”，报考人数为零。有1500多个职位出现报考和录取比例低于3：1。今年的国家公务员考试呈现怎样的特点?如何看待不同职位之间的“冷热不均”?
今天(24日)是本年度国家公务员考试报名的最后一天，根据考试公告，今天18点将是报名的截止时间。18点之前，报考人员可以选择一个单位的一个职位提交报考申请，18点之后，考生就不能提交新的申请。现在距离最后的时间已经不足十个小时。国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝建议考生，报名不要拖到最后时刻，报名的最后一两天往往是网上最拥堵的时间。建议给自己留有一个补充相关材料的时间，以及改报其他职位的时间。
本年度国家公务员考试共计划招录2.7万多人，招考录取规模仍处于历史高位。有机构的统计显示，截止昨天 (23日)下午，报名系统已经审核通过考生1021833人。如果通过审核的考生最终都参加考试。那么，平均竞争比例将达到38:1。这意味着，一间可以容纳三、四十人的考场中，只有一名考生能够通过层层筛选，最终成为国家公务员。
从各系统上看，中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位，这两个系统的所有职位，报考率达100%。公务员考试专家袁东介绍，一些考生更倾向于报考中央国家机关的职位。“很多考生对自己有期待，从我们今年现有的数据看，报考中央部委的学员要比去年同期多一些，显示出我们有的考生在报考的过程中，有就高不就低的心理。”
从单个职位看，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”这一职位领跑最热职位排行榜，此职位除要求2年基层工作经历、本科及以上学历外无任何其他限制要求。虽然只录取1人，但却已经吸引了7023考生报考。业内人士建议，这一职位录取希望非常“渺茫”，建议考生谨慎选择。
不过，在众人追捧的热门职位同时，仍然有419个职位“无人问津”，通过资格审核的人数为零。比如地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门。还有1500多个岗位的报考和录取比例低于3:1。对于这种冷热分布不均的情况，彭忠宝表示，根据历年经验，通常有三种类型的职位报考人数相对较少：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位。二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位。三是经济条件相对落后的艰苦边远地区。
对此，国家公务员局在官方网站上刊发通知，对报考人数较少的岗位进行特别提醒，并希望广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。袁东认为，公务员招考过程中的“一冷一热”，显示出人才供需双方存在的一些问题，从供需这两个端口都存在一定的问题。第一，供的角度从职业的年限、专业、工作经历、政治面貌等等对考生的限制过多，导致有的考生想报，报不上。第二，从中央和地市级以下的报考考生的比例来讲，我们发现报考中央的学员会稍微多一点。
如何解决并非今年才出现的公务员招考岗位的“一冷一热”?袁东建议，一方面基层单位可以适当放宽招收的条件，吸引更多的人才;另一方面，考生也应适时调整报考的心态，愿意到基层历练成长。相应的基层的用人单位，能不能解放思想，打破现在门槛的限制，在专业上、工作年限上、政治面貌上等适当地放开，引导更多的人才到基层去建功立业，要和考生多宣传到基层建功立业，基层公务员的通道已经打开，每年7、8月国家都会进行遴选，不是一考定终身。以后的路还很长，以后的空间还很大。
有人说：“公务员考试就像打篮球投篮，投的多了，自然会有中的。最重要的是坚持，最关键的是补缺补差”。11月27日，今年的国考笔试环节就要拉开战幕。如何在冲刺阶段高效备考?相关教育机构给出了国考的复习建议。首先需要重点关注的是对整套试卷进行“考场模拟”，测试自己能否在规定时间内完成题目或者最大限度地完善自己的答卷。其次需要注意的是查漏补缺，及时修正。考生应该对自己的整个复习计划有个小结，了解自己的短板，从而更好地冲刺备考。
其实，一旦到了考前一个月左右的时间，对于考生而言，拼的就不只是掌握知识的能力，还有应试技巧及心态的自我管理能力。在这里，提醒备战国考的考生要劳逸结合，调整好自己的心态，总结技巧，注重效率，才是提分关键。
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