案例五：
一般资料：求助者，男性，21岁，高中学历，一年前来城市打工。
下面是心理咨询师与求助者的一段咨询对话。
心理咨询师：记得你上次临走时说一周之后再来咨询的，现在半年都过去了，你不觉得时间太长了吗?这次又有什么问题需要帮助?是新问题还是老问题?
求助者：上次没有再来是因为您的咨询一次就有效了!我现在特别相信您的水平，这次又有两件事想请您帮我解决。
心理咨询师：你说说吧!
求助者：第一件事是我公司里比我晚来的一些人两个月前都涨工资了，唯独我的工资没变，我觉得是老板想用这个办法让我觉得难受，让我自己主动辞职;第二件事是我的女朋友不想和我继续交往了，这对我的打击也太大了，我现在心里烦得不得了，吃不香、睡不着，可又不知道该怎么办。
心理咨询师：同时遇到两件麻烦事确实让人很难应付，而且恋爱、工作对于年轻人来说都是头等大事，但是我们不能同时进行，问题必须一个一个地解决，你觉得应该先从哪一个问题入手?
求助者：(沉默)····我也不知道应该先解决哪一个，最好是能一起解决。
心理咨询师：那你仔细思考一下，在目前情况下，事业和婚姻哪一个对你来说更重要?
求助者：(沉默)····我还是决定不了，以前遇到问题，都是我妈帮我处理，我现在这份工作就是我妈托人介绍的，唉!如果我妈还在这儿，我们老板也不会这么对我，我女朋友也不会嫌我窝囊，您是有水平的咨询师，这种事情一定见过很多，还是您帮我选择吧!
心理咨询师：看来你根本没有独立生活的能力，这样下去会越来越糟，我现在倒是觉得培养你独立生活的能力和自立自强的精神比解决你那两个问题更重要，你说是吗?
求助者：(沉默)····真是这样吗?两个多月来，我上班心理就不舒服，看见谁都烦，我今天来找您，本来是想让您帮我解决问题，可是听你刚才说话，和我老板差不多，我现在的感觉就像是在公司里。
心理咨询师：咨询中的阵痛是难免的，我们咨询师有责任给求助者建立正确、健康的价值观，不能一昧满足求助者的快了，如果咱们的咨询目标不一致，说明我们不匹配，你有权利选择其他的咨询师。
求助者：您让我再想想···
多选：49、咨询师在第一段话中使用了()。
A.修饰性反问
B.多重选择性提问
C.责备性问题
D.多重提问
单选：50、求助者不遵守咨询预约时间是违反了()。
A.求助者的权利
B.咨询师的权利
C.求助者的责任
D.求助者的义务
多选：51、咨询师说“那你仔细思考一下，在目前情况下，事业和婚姻哪一个对你来说更重要?”表明咨询师()。
A.启发引导求助者
B.运用了指导技术
C.解释求助者问题
D.运用了内容表达技术
单选：52、求助者说“我还是决定不了···还是您帮我选择吧”，说明求助者产生了()。
A.信任
B.阻抗
C.移情
D.依赖
单选：53、咨询师说“我现在倒是觉得培养你独立生活的能力和自立自强的精神比解决你那两个问题更重要，你说是吗?”在这里咨询师使用了()。
A.责备性问题
B.解释性问题
C.修饰性反问
D.开放式提问
单选：54、求助者说“两个多月来···我现在的感觉就像是在公司里”，说明求助者对咨询师产生了()。
A.信任
B.依赖
C.移情
D.共情
单选：55、求助者在对话中出现了三次沉默，第一次沉默可能是()。
A.怀疑型
B.思考型
C.茫然型
D.反抗型
单选：56、求助者第三次沉默可能是()。
A.怀疑型
B.情绪型
C.思考型
D.反抗型
多选：57、求助者产生心理问题的原因包括()。
A.母亲强势
B.女友要分手
C.独立性差
D.工作不满意
单选：58、对于该求助者的初步诊断是()。
A.一般心理问题
B.社交恐怖症
C.严重心理问题
D.神经症心理问题
单选：59、通过对话，可以了解咨询师与求助者目前在匹配关系上属于()。
A.匹配型
B.冲突型
C.欠缺型
D.忌讳型
多选：60、在本次咨询过程中，咨询师出现的失误包括()。
A.使用了不恰当的提问
B.对咨询目标存在错误观念
C.没有积极关注求助者
D.对咨询关系匹配理解错误