【去韩国打工需要什么手续】
一、我要去韩国需要那些手续?办理的流程是怎样的?
出国的手续一般包括国内手续和国外手续。
国内的手续需要培训证、护照、签出境证明等。如果你去其他一些国家主要咨询下需不需要打预防针，以免你自己染病。一般情况下，你在办理手续前，就应该把自己的身份证、户籍本、学历证书、照片等资料准备齐全。
国外手续通常情况由外国雇主协助办理，办理的证件主要包括入境许可、工作准证等。
如果你已经审核通过，可以韩国务工了，注意的是，请不要以韩国旅游的名义形式出国劳务，否则这样会造成你韩国劳务输出的合法权益得不到保障。
友情提醒：如果你不清楚出国申办流程，想去韩国打工，一般都是通过劳务公司，不过这样的话你需要缴纳三到四万的人民币。
二、出国劳务报名前应该知道些什么?
1. 搞清楚费用的来源：按照相关部门规定，劳务派遣机构可以从你外出工作的合同工资里拿出12.5%-25%做为服务费用，另外劳务外派机构一般情况会事先声明你出境所需承担的费用，主要包括护照、住宿费用、签证费用、体检、培训等费用。
2.问清楚你韩国外出务工从事的是什么类型工作，工作多久，试用期要多久，每周的工作天数等。
3. 薪资待遇问明白。这包括你每月工资、加班费用。通常情况下，国外公司会将钱直接打你卡里或是通过介绍你的公司转账给你。
4.一定要找有营业执照的韩国出国劳务中介公司，这样你的合法权益才会有保障。
5. 为了搞清楚中介公司的合法性，你有权要求中介公司出示有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
【韩国打工事项】
1.和打工的公司要商议的事项：
A. 打工的地点：
越详细越好。工作地点一定要问清楚，最好和几个朋友一起，出了什么事情也能够相互帮助照顾;如果是自己的话，那就把自己工作的地址告诉你在韩国的其他朋友，有什么事儿时能让大家能找到你。
B. 工资是多少，加班费怎么算：
这个是必须要问清楚的，基本工资是多少，加班费一个小时是多少。
C. 什么时候发工资：
要向中介的老板问清楚发工资的具体时间。发工资时要说清楚你工作了多长时间。如果有压钱的情况，要问清楚压几天，压多少。
D. 具体干什么工作：
要问清楚工作的内容，根据个人情况来决定是否能干。如果只是看到工资高，可是自己又干不了的话，那么中介费就白交了。
E. 一定要确认所在公司是否管吃住。
2.委托劳务中介应注意的事项：
A. 中介费问题：
如果你和几个同学一起去，人比较多的话，你们可以和中介人员商议看是否能降低中介费的数额，最好是找那种中介费可以在工资里面扣除的，这样最安全。这样就不用担心当你干不了活的时候他们不还你中介费。
B. 假如中途退出，什么时候能退中介费，退多少：
一般不错的中介可以在你3日内不干的情况下全额退款，但是遇到不好的中介也可能不退，这个在你选择中介的时候一定要小心，问清楚。
C. 准备工作之前要弄清楚工作的内容：
如果工作很危险建议不要去做。千万不要因为自己的语言不好而不好意思问。这个关系到自己的人身安全，所以必须问清楚再决定是否要做。