(二)面试
报名及资格审查工作结束后，由各招聘单位主管部门及时组织面试考核。面试主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。面试时间安排如下：
|
招聘单位
|
岗位编码 |
面试时间
|
|
雅安市人民医院 |
1602001—1602021 |
2016年12月17日
|
|
雅安市中医医院 |
1602022—1602045
|
2016年12月18日 |
|
雅安市疾病预防控制中心 |
1602046—1602047
|
2016年12月18日
|
|
雅安市第四人民医院
|
1602048—1602057
|
2016年12月19日 |
|
雅安职业技术学院
|
1602058—1602074 |
2016年12月20日
|
|
雅安市政府投资审计中心
|
1602075
|
2016年12月21日 |
|
雅安市建设工程造价管理站 |
1602076 |
2016年12月21日 |
|
雅安市农产品质量监测检验中心 |
1602077
|
2016年12月21日
|
|
雅安市食品药品检验所
|
1602078 |
2016年12月21日 |
|
北纬网 |
1602079 |
2016年12月21日 |
注：面试具体时间及地点详见《面试通知书》。面试时间如有变化，以《面试通知书》实际通知为准。
考生凭《面试通知书》和本人有效身份证参加面试考核。面试考核结束后，各招聘单位主管部门根据考生面试成绩由高到低确定拟聘用人选。其中，拟聘用人选是2017年应届高校毕业生的，需按招聘单位要求及时签订三方协议。
实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，招聘单位主管部门在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。